Werkstudent*in ADAS Release Management

Die einstellende Abteilung verantwortet alle Themen der Projektleitung für den Bereich "Fahrerassistenzsysteme" (ADAS). Alle zur Systementwicklung notwendigen Schritte werden hier geplant und umgesetzt.

Wir streben einen offenen Umgang an und kommunizieren auf Augenhöhe. Mit Deiner Arbeit wirst Du vollständig in das Team integriert und trägst ebenso die Verantwortung für Deine Aufgaben.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

• Unterstützung der Release Manager: Du begleitest den gesamten Release-Zyklus von der Planung bis zur Freigabe der ADAS-Softwarestände
• Tracking & Monitoring: Du unterstützt beim Monitoring von Software-Reifegraden und hilfst dabei, Terminschienen und Meilensteine im Blick zu behalten
• Dokumentation & Reporting: Du erstellst Präsentationen, Reports und Dokumentationen für interne Gremien und Stakeholder
• Prozessoptimierung: Du unterstützt bei der Pflege und Weiterentwicklung von Release-Prozessen und Tools, um die Effizienz im Team zu steigern
• Schnittstellenarbeit: Du kommunizierst mit verschiedenen Fachabteilungen (Entwicklung, Test, Qualitätssicherung), um Informationen einzuholen und abzugleichen

Die Tätigkeit kann ab April 2026 beginnen.

• Technischer oder kaufmännischer Studiengang
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (deutsch Muttersprache, Englisch min. B1)
• Sicherer Umgang mit MS-Office, Jira und Confluence
• Engagement und Teamfähigkeit

• Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Park­platz
• Betriebs­arzt
• Gute An­bindung
• Barriere­frei­heit
• Kinder­betreuung
• Kantine, Café