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Responsable qualitéEBC Inc.Lorette, Manitoba, Canada

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Responsable qualité

EBC Inc.
  • CA
    Lorette, Manitoba, Canada
  • CA
    Lorette, Manitoba, Canada

About

Depuis plus de 50 ans, GLR mène à bien la construction de réseaux aériens de transport d'énergie électrique, dont l'envergure reflète l'implication de son personnel à surmonter tous les défis.

Des gens innovateurs et compétents, des réalisations attestant d'une vaste expertise et des ressources matérielles importantes incitent GLR à exporter son savoir-faire. GLR se classe parmi les principaux entrepreneurs spécialisés dans le domaine au Québec.

GLR a su maintenir en poste des personnes d'exception, ingénieurs, techniciens, monteurs, experts du travail sous tension et opérateurs de machinerie sophistiquée contribuent grandement à la fiabilité d'une entreprise qui, au fil des mandats confiés, a développé sa propre technologie.

D'autre part, GLR profite de son affiliation avec des entreprises soeurs, parmi lesquelles se distingue EBC inc. dont la réputation est gage de réussite.

Grâce à sa vaste expérience dans le domaine, GLR est en mesure d'offrir un service complet aux fournisseurs d'énergie du Canada et d'ailleurs.


RESPONSABILITÉS :

Le/la Responsable Qualité est chargé(e) de planifier, mettre en œuvre, maintenir et améliorer le système de gestion de la qualité de GLR afin d'assurer la conformité des projets aux exigences contractuelles, normatives et réglementaires (Hydro-Québec, clients industriels, ISO, codes du bâtiment, etc.). Il/elle agit comme référence qualité pour l'ensemble des projets (postes électriques, génie civil, installations électromécaniques).

Notamment, il/elle sera porté(e) à :

  • Déployer et maintenir le système qualité GLR (plans qualité, procédures, formulaires, registres);
  • S'assurer du respect des exigences contractuelles (HQ, Hitachi, Kruger, etc.);
  • Préparer les Plans Qualité Projet spécifiques à chaque chantier;
  • Mettre à jour les procédures internes et assurer leur diffusion;
  • Effectuer des inspections qualité terrain (civil, fondations, conduits, structures, équipements HV);
  • Valider les travaux exécutés versus plans, devis et méthodes approuvées;
  • Gérer les rapports d'inspection, listes de déficiences et suivis correctifs;
  • Vérifier la conformité des matériaux, équipements et installations;
  • Préparer, maintenir et assurer l'archivage des dossiers qualité projets;
  • Identifier, documenter et suivre les non-conformités;
  • Coordonner les actions correctives et préventives;
  • Analyser les causes;
  • Préparer les rapports pour la direction et le client;
  • Être le point de contact qualité auprès des clients (Hydro-Québec, autres);
  • Participer aux réunions qualité chantier;
  • Supporter les équipes estimation et projets pour les exigences qualité en amont;
  • Collaborer avec ingénierie, SST et surintendants;
  • Proposer des améliorations de processus;
  • Compiler les indicateurs qualité (KPI);
  • Participer aux revues post-mortem de projets.

Requirements EXIGENCES : 
  • DEC ou BAC en génie civil, en construction, en qualité ou équivalent;
  • Expérience en construction industrielle / postes électriques / génie civil;
  • Bonne connaissance des normes Hydro-Québec, CSA / BNQ et des codes du bâtiment;
  • Capacité à lire des plans et devis; 
  • Maîtrise des outils Exce, Word et Sharepoint; 
  • Expérience Hydro-Québec (fort atout). 

PROFIL RECHERCHÉ :
  • Rigueur documentaire élevée;
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément;
  • Autonomie et jugement terrain;
  • Leadership transversal;
  • Communication claire avec équipes chantier et clients;
  • Capacité à faire respecter les standards sans confrontation inutile.

Benefits CONDITIONS PROPOSÉES PAR GLR : 
  • Lieu de travail : chantiers à travers la province de Québec et bureau de Québec;
  • Horaire de 4 jours/semaine lorsque mobilisé sur chantier;
  • Un salaire compétitif;
  • 4 semaines de vacances par année;
  • Un programme complet d'assurances collectives accessible dès l'embauche (volet santé & dentaire payé par l'employeur);
  • Un programme de REER collectif avec cotisation de l'employeur dans un RPDB;
  • Un programme d'aide aux employés;
  • De la formation continue;
  • Un club social actif;
  • Un milieu de travail convivial et stimulant;
  • Des projets d'envergures.
  • Lorette, Manitoba, Canada

Languages

  • French
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