Teamleitung der Personalentwicklung (m/w/d)

Die Klinikum Leverkusen Service GmbH versorgt als 100-prozentige Tochter der Klinikum Leverkusen gGmbH die Unternehmen im Konzern Klinikum sowie die Partner im Gesundheitspark mit allen Dienstleistungen außerhalb der Medizin und Pflege. Als kompetenter Anbieter mit rund 600 Mitarbeitern stellt sie darüber hinaus die bauliche Infrastruktur für die Weiterentwicklung des Gesundheitsparks sicher.

Als Teil der Abteilung Personalmanagement suchen wir die

Teamleitung der Personalentwicklung (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Personalentwicklung
• Initiierung und Konzeption wirkungsvoller Maßnahmen zur Förderung der Unternehmens- und Führungskultur sowie Change- und Transformationsprozesse
• Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte zur Personalentwicklung zur nachhaltigen Stärkung der Leistungsfähigkeit, Motivation und Zukunftsfähigkeit der Organisation und deren Mitarbeitenden inkl. Entwicklung von KPIs
• Monitoring und Evaluation der Wirksamkeit der Personalentwicklungsmaßnahmen sowie kontinuierliche Optimierung dieser Prozesse
• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche in allen Fragen der Personalentwicklung
• Evaluierung von Aus-, Fort- und Weiterbildungsangeboten und Schaffung von Angeboten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, insbesondere mit der Pflegeschule
• Organisation und Moderation der Onboarding-Veranstaltungen
• Weiterentwicklung des E-Learnings in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder Arbeits- und Organisationspsychologie bzw. Pädagogik / Erwachsenenbildung
• Berufserfahrung in der Personalentwicklung und im Projektmanagement mit dem Schwerpunkt Prozessoptimierung, gerne im Krankenhausumfeld oder in Care-Organisationen
• Führungserfahrung oder nach fundierter Berufserfahrung den Wunsch, den nächsten Karriereschritt zu gehen
• Kommunikationsstärke, analytische Fähigkeiten und Organisationstalent
• Die Freude an der Zusammenarbeit im Team und der Weiterentwicklung von Prozessen

Die Klinikum Leverkusen Service GmbH verkörpert einen leistungsstarken Arbeitgeber mit hoher Beschäftigtenorientierung in einem wertschätzenden Umfeld. Hierzu zählen beispielsweise flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Optionen, Gestaltungsspielräume und Mitspracherecht im Aufgabengebiet und in Projekten, eine zusätzliche Altersversorgung, Job-Ticket, JobRad und Einkaufsvergünstigungen über das Angebot von corporate benefits. Selbstverständlich erhalten Sie eine an den Aufgaben orientierte attraktive Vergütung und werden bei der persönlichen Fort- und Weiterbildung unterstützt.

TITL1_DE

Nice-to-have skills

• Change Management
• Project Management

• Germany

Work experience

• Marketing Project Manager
• HR
• General Project Management

Languages

• German