Controller (m/w/d) Bereich Vertrieb

Wir sind ein dynamisches Unternehmen der Nahrungsmittelbranche mit Sitz in Schwabach bei Nürnberg. Wir haben uns auf die Herstellung von hochwertigem Knäckebrot, Vollkorn-Snacks und Vollkorn-Knabbereien spezialisiert. Als wachstumsstarkes Unternehmen mit hohem Exportanteil bieten wir großartige Gestaltungsmöglichkeiten.

Zur tatkräftigen Unterstützung unseres Teams suchen wir unbefristet und in Voll- oder Teilzeit (ab 30 h) einen

• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Sales & Marketing
• Analyse von Absätzen, Umsätzen und Profitabilität auf Kunden- und Produktebene
• Überwachung von Preisentwicklungen und Rabattstrukturen
• Unterstützung des Vertriebs bei Kalkulationen und Business Cases
• Abweichungsanalysen (Ist vs. Plan & vs. Vorjahr)
• Aufbau des kundenbasierten Berichtswesens
• Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Mitarbeit bei der Erstellung von Jahresplanung und Forecast
• Unterstützung bei der Erstellung von Budget- und Monatspräsentationen
• Aufbau des Marketing-Controllings
• Erstellung der Intercompany-Verrechnungen
• Mitwirkung bei der Einführung des neuen ERP-Systems

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Controlling, Rechnungswesen, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Vertriebscontrolling wünschenswert, aber kein Muss
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office (insbesondere Excel / PowerPoint)
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen von Vorteil
• Lernbereitschaft und Einsatzbereitschaft
• Hands-on-Mentalität
• Analytisches Denken und Zahlenverständnis
• Lösungsorientierung und strukturierte Arbeitsweise

• Ein vielseitiges Aufgabengebiet innerhalb eines engagierten und kollegialen Teams
• Ein zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen
• Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre mit transparenter Unternehmensführung in einem Familienunternehmen
• Eine individuelle Einarbeitung mit stetigem Wissens- und Erfahrungsaustausch sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wechselnde Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
• Eine Beteiligung an den Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel
• Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Tiefgaragenparkplätze
• Kostenlos Kaffee, Obst, Brezen und Brötchen
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterevents