Technicien·ne comptableSociété de Saint-Vincent de Paul de Montréal • Montreal, Québec, Canada
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Technicien·ne comptable
Société de Saint-Vincent de Paul de Montréal
- Montreal, Québec, Canada
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Nous sommes présentement à la recherche d'un.e comptable. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, sans égard à leur genre, origine, orientation ou situation de handicap.
Sous la supervision de la direction des finances et de la comptabilité, et en collaboration avec les responsables des différents départements, comptable est responsable d'exécuter des tâches comptables variées afin d'assurer la rigueur et l'exactitude des opérations financières de l'organisation.
Comptabilité générale
• Traiter le cycle comptable complet de façon autonome pour ses points de service;
• Vérifier, approuver, traiter et envoyer les factures au responsable de son secteur pour paiement;
• Produire les rapports financiers en vue de leur envoi aux responsables concernés;
• S'assurer que toutes les écritures respectent les normes comptables en vigueur;
• Codifier correctement les transactions selon le plan comptable;
• Capacité à communiquer aisément avec les bénévoles en cas d'anomalies, tout en collaborant efficacement avec l'équipe.
2. Comptes fournisseurs
Recevoir, vérifier et traiter les factures des fournisseurs;
• Faire la saisie des factures dans le logiciel comptable;
• Préparer les lots de paiements (chèques, transferts bancaires, virements);
• Maintenir à jour les fiches fournisseurs.
3. Comptes clients
• Produire et émettre des factures au différents points de service;
• Faire le suivi des recevables et relancer les comptes en souffrance.
4. Conciliations et analyses
• Effectuer les conciliations bancaires mensuelles;
• Réconcilier les comptes de bilan : comptes de taxes, comptes inter compagnies, inventaire, avances, etc. ;
• Vérifier les écarts entre les soldes comptables et les relevés externes.
5.Taxes et obligations gouvernementales
• Calculer et produire les déclarations de taxes (TPS, TVQ ou autres);
• Préparer les relevés fiscaux (T4, T4A, Relevés 1, Relevé 31) selon les échéances;
• Assurer la conformité aux exigences fiscales et réglementaires;
• Collaborer aux remises mensuelles ou trimestrielles (DAS, CNESST, etc.).
6. Clôtures mensuelles et annuelles
• Participer à la préparation des états financiers de fin de mois et d'année;
• Préparer les dossiers de vérification pour les auditeurs;
• Participer aux écritures de fin de période : amortissements, charges à payer, régularisations;
• Collaborer à la mise en place de processus de clôture efficaces.
7. Autres tâches administratives et de soutien
• Gérer la petite caisse et traiter les rapports de dépenses des employés;
• Classer et archiver les documents comptables (papier et numérique);
• Participer à l'amélioration des procédures comptables internes;
• Participation à la période des reçus d'impôts;
• Préparation et envoie de demande de subvention;
• Répondre aux demandes d'information des gestionnaires ou d'autres départements;
• Soutenir le département des finances dans divers projets spéciaux (implantation d'un ERP, migration de données, etc.).
Exigences :
• Adhérer aux valeurs et à la mission de l'organisme;
• Démontrer de l'engagement et de l'intérêt face aux causes défendues.
Savoir-être :
• Rigueur et souci du détail;
• Discrétion et respect de la confidentialité;
• Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois;
• Esprit d'analyse et autonomie.
Savoir-faire :
• AEC, DEC ou technique en comptabilité ;
• Avoir au moins 3 ans d'expérience en comptabilité (Une expérience dans un organisme communautaire constitue un atout.) ;
• Être capable d'effectuer le cycle comptable complet et maîtrise les normes comptables en vigueur ;
• Capacité à utiliser le logiciel comptable Acomba est un atout;
• Maîtrise avancée de Microsoft Excel;
• Excellentes aptitudes à la communication, quel que soit votre profil.
CE QUE NOUS OFFRONS :
• Poste temps plein, 35 h/ semaine
• Rémunération selon compétences et expérience
• Avantages sociaux offerts (régime d'assurance collective dentaire, médicaments, fonds de pension, assurance-vie)
• 12 jours fériés
• Jour de congé payé pour le jour de votre anniversaire
• Vacances annuelles de 6% + 2 semaines payées lors du congé des fêtes de fin d'année
• Formule hybride de travail : 3 jours présentiel / 2 jours télétravail après la réussite de la probation d'une durée de 6 mois
Lieu de travail : 1930, rue de Champlain, Montréal, la personne peut être appelée à se déplacer.
Languages
- French
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This job was posted by one of our partners. You can view the original job source here.