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About
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.
Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.
Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.
Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com
- Gesamtverantwortlich für die Planung und vertragskonforme Abwicklung von Aufträgen
- Operative Abwicklung von Kunden- und Intercompany-Aufträgen
- Prüfung einhergehender Verträge hinsichtlich sachlicher und fertigungsbezogener Vollständigkeit
- Durchführung der Rechnungslegung (Anzahlung, Teilzahlung, Schlussrechnung, etc.)
- Leitung von Sachstandsbesprechungen und Protokollierung der Arbeitsaufgaben zur Auftragsabwicklung mit Vertrieb, Fertigung und weiteren Fachabteilungen
- Technische/ kaufmännische Berufsausbildung und/oder technisches/wirtschaftliches Studium
- Erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsgebiet
- Steuerliche, handelsrechtliche sowie vertragsrechtliche Kenntnisse von Vorteil
- Grundlegende SAP und gute MS-Office-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in der Erfassung komplexer Sachverhalte und die damit verbundene Abbildung in die SAP-Welt
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Mobiles Arbeiten (anteilig)
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
TITL1_DE
Nice-to-have skills
- SAP
- SAP
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- German