Product Owner (m/w/d)

Mehr als 4.200 Kolleginnen und Kollegen setzen sich weltweit dafür ein, dass OBO Bettermann als Innovationsführer für die elektronische Infrastruktur von Gebäuden und Anlagen erfolgreich bleibt und stetig weiterwächst. Mit über 30.000 Produkten in den Bereichen Industrie-, Gebäude- und Schutzinstallation sorgen wir rund um den Globus für den reibungslosen Fluss von Strom, Energie und Daten.

Mit OBO Bettermann planen, gestalten und weiterentwickeln:
Zur Verstärkung unseres Marketingteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit digitaler Affinität, technischem Verständnis und Kreativität. Sie sind verantwortlich für die Planung und Weiterentwicklung von Anwendungen im Bereich Applications und folgen der strategischen Ausrichtung.

Product Owner (m/w/d)

• Verantwortung des gesamten Produktlebenszyklus der Softwareprodukte wie Onlinekataloge und mobile Apps
• Systemadministration und technischer Support sowie die Aktualisierung bestehender Softwareprodukte
• Product Owner in der Phase der agilen Softwareentwicklung z.B. SCRUM
• Spezifikation der technischen und landesspezifischen Produktanforderungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
• Entwicklung von Strategien und neuen digitalen Konzepten für marktorientierte Softwarelösungen mithilfe von Marktanalysen
• Projektplanung, -steuerung und -controlling
• Planung und Koordinierung von Vermarktungskampagnen und fachliche Unterstützung bei der Erstellung von Schulungs- und Marketingmaterialien
• Durchführung einer Erfolgsanalyse mithilfe der Nutzung von Trackingtools und weiterer User Research Methoden

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder informationstechnische Ausbildung
• Erfahrung im agilen Projektmanagement
• Affinität zu digitalen Themen sowie technisches Verständnis
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Sicherer Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte Arbeitsweise, Sorgfalt und Teamfähigkeit

• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Flexibles Arbeiten im Gleitzeitmodell mit Zeiterfassung (40-Stunden-Woche) und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Sicherer Arbeitsplatz mit umfangreichen Sozialleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte
• Bike-Leasing, ergonomische Arbeitsplätze und vielfältige Gesundheitsangebote
• Ausreichend Raum für Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten
• Eine moderne offene Feedbackkultur mit regelmäßigen Jour Fixes

TITL1_DE

Nice-to-have skills

• Scrum
• Training
• Scrum

• Hemer, North Rhine-Westphalia, Germany

Work experience

• Product Owner / Product Manager
• IT Project Manager

Languages

• German