Chef d'équipe, CPO

Tu souhaites relever un nouveau défi professionnel dans un environnement structuré, technologique et humain? Tu t’intéresses à la gestion d’équipe, à la formation et à l’amélioration continue? Ce mandat temporaire pourrait représenter la prochaine étape de ton parcours.
Sous la supervision de la Coordonnatrice principale, CPO, la personne titulaire du poste assure l’efficacité et la qualité du service de robotisation offert aux membres, en conformité avec les politiques et procédures. Elle planifie, organise et soutient le travail des équipes aux opérations de la CPO.
Ce rôle s’adresse à une personne possédant de l’expérience en pharmacie ou en gestion, qui souhaite relever un défi alliant leadership, opérations et développement des équipes. Une collaboration étroite avec l’équipe de gestion et les ressources humaines est prévue, et des formations ainsi que du soutien seront offerts tout au long du mandat.
 

Principales tâches et responsabilités :

VOLET GRH

• Effectuer la gestion de la performance (évaluation de rendement, suivi des erreurs, plan de développement) et accompagner les membres de son équipe au quotidien et lors de situation particulière (retour au travail progressif, diriger vers des ressources externes, etc.);

• Assurer la communication efficace au sein de son équipe et veiller au maintien d’une bonne ambiance de travail et à la mobilisation des employés;

• Participer aux entrevues, à l’embauche, l’intégration, la formation et au suivi de la probation des nouveaux employés;

• Superviser l’exécution des opérations dans le respect des normes de santé et sécurité (suivis, enquêtes d’accident et faire le suivi des dossiers d’absences).

• Participer aux diverses rencontres de gestion.

VOLET PRODUCTION

• En collaboration avec les ATPs - gestion et soutien aux opérations, suivre quotidiennement la production et en assurer la livraison aux clients;

• Assurer une gestion optimale des technologies, des équipements et de l’inventaire.

AUTRES VOLETS

• Prendre part aux différents projets d’amélioration continue qui ont un impact sur la gestion des ressources humaines et des opérations;

• Communiquer efficacement avec les différents intervenants (clients, comptabilité, entrepôt, etc.);

• Intervenir auprès des employés lorsque la situation nécessite une prise en charge afin d’assurer le respect des politiques, des procédures et des normes de Familiprix;

• En collaboration avec le Chargé de projets, affaires et services professionnels, développer les outils nécessaires à une saine gestion des opérations; 

• Effectuer toutes autres tâches connexes au poste.

Exigences :

• 3 à 5 ans d’expérience pertinente en pharmacie et/ou en gestion en pharmacie ou dans un domaine connexe et pertinent;

• Être disponible pour le quart de travail de soir de 16h à minuit du dimanche au jeudi ou selon les besoins;

• Être disponible pour un mandat temporaire de fin mars 2026 à juillet 2027;

• Bonne aisance avec les outils informatiques (Suite MS Office requise);

• Détenir un DEC en Technique en pharmacie ou un DEP en assistance technique en pharmacie ou l’équivalent;

• Connaître la plateforme AS-400 (un atout).

Qualités recherchées :

• Aptitudes à la gestion de personnel et leadership mobilisateur;

• Excellente communication;

• Sens de l’organisation, gestion des priorités et flexibilité;

• Autonomie et ingéniosité;

• Habileté à gérer et à promouvoir le changement;

• Esprit innovateur et créatif;

• Intérêt pour les technologies avancées (Robot, scan, etc.).