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Atupri Gesundheitsversicherung AG
Hr-berater:in & recruiter:in 50 - 100 %
- +1
- Bern, Berne, Switzerland
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- Bern, Berne, Switzerland
About
bringst dein HR-Fachwissen mit Leidenschaft ein? Talente für ein
Unternehmen zu gewinnen und verbindend zu sein ist deine Stärke?
Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Das kannst du bewirken -
Beratung und Begleitung unserer Führungspersonen in allen Fragen
rund um Führung/Entwicklung, Planung, Rekrutierung, Onboarding,
Bindung und Offboarding unserer Mitarbeitenden - Rekrutierung neuer
Atuprianer*innen - Umsetzung und Sicherstellung von HR-Prozessen,
arbeitsrechtlichen Bestimmungen und internen Vorgaben -
Moderationen an unserem Welcome Day sowie Gestaltung und
Durchführung von Workshops zur Teamentwicklung Das bringst du mit -
Kaufmännische Grundbildung mit Weiterbildung in HR oder
Betriebswirtschaft (Berufsprüfung/eidg. Fachausweis oder
Fachhochschule) - Mehrjährige Erfahrung in der Beratung von
Führungspersonen und Mitarbeitenden im operativen HR - Fundierte
Kenntnisse in Organisationsentwicklung, Change Management,
Konfliktmanagement und Arbeitsrecht - Versiert im Umgang mit
HR-Systemen und digitalen Tools - Selbstverständnis als
lösunsorientierte Allrounder:in mit präziser Arbeitsweise, hoher
Flexibilität, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit,
Durchsetzungsstärke und Humor - Stilsichere schriftliche und
mündliche Ausdrucksweise in Deutsch als Muttersprache, fundierte
Französischkenntnisse erwünscht Jetzt bewerben Deine Benefits
Grosszügige Lohnnebenleistungen, Gesundheitsförderung und viele
weitere Vorteile: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aus
Überzeugung! Arbeitszeit und Ferien Neben deinem engagierten
Arbeitseinsatz soll auch deine Erholung und die Freizeit nicht zu
kurz kommen. - 40-Stunden-Woche mit flexibler
Jahres-/Gleitarbeitszeit - Mobiles Arbeiten (Homeoffice) - 25
Ferientage, ab dem 50. Altersjahr 30 Ferientage - 12 bezahlte
Feier-/Ruhe-/Ausgleichstage für alle (kantonsunabhängig) Gesundheit
und Wohlbefinden Wir fördern aus Überzeugung die Gesundheit unserer
Kundinnen und Kunden – und natürlich auch die unserer
Mitarbeitenden. - Breit gefächerte Gesundheitsförderung (z. B.
frische Früchte am Arbeitsplatz, Sport- und Beratungsangebote) -
Jährlicher Atupri-Tag für Mitarbeitende und Pensionierte Erfahre
mehr zum Thema Gesundheit und Wohlbefinden. Mutterschaft und
Vaterschaft Du hast Familienzuwachs erhalten? So schön! Geniess
diese besondere Zeit dank einem grosszügigen
Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub. - Mutterschaftsurlaub von 16
Wochen mit Lohnfortzahlung 100 % - Vaterschaftsurlaub von 3 Wochen
mit Lohnfortzahlung 100 % Krankheit, Unfall, Altersvorsorge
Profitiere von vorteilhaften Versicherungsprämien, grosszügigen
Lösungen bei Krankheit und Unfall sowie von einer attraktiven
Altersvorsorge. - Lohnfortzahlung 100 % bei Krankheit und Unfall -
Betriebs- und Nichtbetriebsunfallversicherung für Heilungs- und
Spitalkosten mit privater Deckung weltweit - Attraktive
Vergünstigung von Atupri-Produkten und Dienstleistungen für
Mitarbeitende und Familienangehörige - Prämienübernahme für
Krankentaggeld-, Berufs- und die Hälfte der
Nichtberufsunfallversicherung - Altersvorsorge mit
Arbeitgeber-Beteiligung von 60 % und verschiedenen Möglichkeiten
für individuelles Alterssparen Entwicklung Weiterkommen: Das ist
eine zentrale Devise bei Atupri. Du sollst dich beruflich und
persönlich entwickeln können. Wir unterstützen dich dabei. -
Externe Aus- und Weiterbildungen mit grosszügiger Kosten- und
zeitlicher Beteiligung - Skill-Up(at)Atupri - Interne Vernetzung -
Coaching - Arbeit und Studium verbinden Erfahre mehr zum Thema
Entwicklung Und noch viel mehr... Weitere Vorteile wie
Treueprämien oder attraktive Vergünstigungen bei vielen Unternehmen
erwarten dich. - Grosszügige Treueprämien/Dienstaltersgeschenke ab
5 Jahren Anstellung (Lehrzeit bei Atupri wird angerechnet) -
Pauschalspesen für Führungspersonen - Vergünstigungen bei
Partnerunternehmen in den Bereichen Gesundheit, Sport, Reisen und
Freizeit - Flottenraba vergünstigte Konditionen beim Kauf von
Personenwagen u.a. bei AMAG - Publi Bike: Übernahme der
Jahresabo-Kosten von CHF 99 für die nationale Nutzung - Reka-Geld:
20 % Rabatt auf Bezüge bis CHF 2'000 jährlich - Halbtaxabo:
Reka-Guthaben im Gegenwert eines SBB Halbtax-Abo Die Benefits
weichen bei gewissen Anstellungen (z. B. temporär, befristet, in
Ausbildung) ab. Dein Arbeitsort Laupenstrasse 18, Bern Atupri
Gesundheitsversicherung AG Laupenstrasse 18 3008 Bern Zur Karte
Hinweis zum Datenschutz Hinweis für Personalvermittlungen Kontakt
Hast du Fragen? Wir sind für dich da. Thomas Baumann Leiter Human
Resources 031 555 09 23 Vera Holzer HR-Beraterin 031 555 09
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Work experience
- HR
Languages
- German
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