Training Content Creator (m/w/d)

Seit über 50 Jahren setzen wir Trends in der Endverpackung für die Pharma- und Konsumgüterbranche. pester pac automation steht für Innovation und die Entwicklung intelligenter, zukunftsweisender Maschinen-Technologie; Von der Folienverpackung über die Kartonverpackung bis hin zur Palettierung.

• Entwicklung und Verwaltung von Lerninhalten: Konzeption, Erstellung und Pflege von digitalen und klassischen Schulungsmaterialien (z. B. E-Learning-Module, Präsenztrainings, Printmaterialien) für technische Schulungen (z. B. Maschinenbedienung, Wartung, Reparatur) sowie für allgemeine Weiterbildungsthemen (z. B. Arbeitssicherheit, Soft Skills, Compliance)
• Content-Planung und -Strategie: Entwicklung eines Schulungsplans im Einklang mit den Lernzielen des Unternehmens. Gestaltung strukturierter Trainingsprogramme und Lernpfade für unterschiedliche Zielgruppen und Qualifikationsniveaus
• Kontinuierliche Optimierung: Regelmäßige Überprüfung, Aktualisierung und Verbesserung der Lerninhalte anhand von Nutzerfeedback, Leistungskennzahlen und aktuellen technologischen Entwicklungen. Einsatz moderner didaktischer Methoden, wie interaktive Formate, Blended Learning und Microlearning
• Koordination und Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Fachexperten, technischen Teams und Trainern zur Informationsbeschaffung und Sicherstellung der technischen Genauigkeit. Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten zur Optimierung von Lernerfahrungen und Förderung des Wissensaustauschs

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich E-Learning, Instructional Design oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Content-Management von E-Learning-Plattformen und idealerweise in der Erstellung von technischen Schulungsinhalten für den Maschinenbau oder ähnliche Branchen
• Technisches Verständnis im Bereich Maschinenbau, um komplexe technische Inhalte präzise und verständlich aufzubereiten
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit technischen Experten und Trainern
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Familiengeführtes, internationales und mittelständisches Unternehmen in 4. Generation
• Außergewöhnliche Teamkultur
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Gute Vereinbarkeit von Job und Familie
• Attraktives Gehalt, abhängig von ihren Qualifikationen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gewinnbeteiligung
• Gleitzeitkonto
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Moderne Betriebsausstattung
• Personalentwicklungsprogramme
• Kostenübernahme von Weiterbildungsangeboten
• Kostenloser Parkplatz direkt vor dem Firmengebäude
• Gute Anbindung (Bus & Bahn) unserer Werke in Wolfertschwenden dank betrieblichem Mobilitätskonzept
• Gezielte Förderung von Fahrgemeinschaften durch Kooperation mit fahrmob-App
• Regionale Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Kinderbetreuungszuschuss
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Sportangebote, firmeneigenes Fitnessstudio und Sauna
• Jobrad
• Kantine (Essenszulage) und kostenloses Obstangebot
• Betriebliche Ausflüge und Feste (z. B. Weihnachtsfeier, Messebesuche)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung! Ihr Ansprechpartner:
Louisa Messner
pester pac automation GmbH
Personalabteilung
Hauptstraße 50, 87787 Wolfertschwenden
Telefon: +49 (0) 8334/607-0

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