Referent (m/w/d) Vertriebssteuerung und -controlling für das Vertriebsmanagement

In unserer Abteilung Vertriebsmanagement Privatkunden und Anlage arbeitest Du in einem engagierten Team, das spannende Aufgaben rund um die Vertriebsstrategie und -steuerung übernimmt. Gemeinsam verantworten und entwickeln wir das Segmentmanagement, was die Marktbearbeitung im Privatkundengeschäft im Kontext unserer fünf Fokusthemen gestaltet: die Vertriebsplanung und Controlling, die Passivkonditionen, das kanalübergreifende Aktivitätenmanagement sowie das Produktmanagement Versicherungen und die Koordination unserer Verbundpartner (Deka und Versicherungen).

Du möchtest Dich ab sofort im Bereich Vertriebssteuerung und -controlling einbringen und unser Team aktiv unterstützen? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein.

Dein Job – so gestaltest Du unsere Zukunft

• Entwicklung: Basierend auf unserer Vertriebssteuerungsphilosophie wirkst Du gemeinsam mit deinen Teamkolleg/-innen beim Aufbau und der Weiterentwicklung relevanter Steuerungsinstrumente mit.
• Reporting: Du bist verantwortlich für die Pflege und Weiterentwicklung der relevanten Reportings und orientierst dich hierbei an den Informationsbedürfnissen unterschiedlicher Adressaten.
• Datenanalysen: Du erstellst (Ad-hoc) Analysen auf Basis unserer Kunden-/ und Vertriebsdaten und bereitest diese adressatengerecht auf. Dabei übernimmst du Datenanalysen wie z.B. Kundenstrukturanalysen oder Analysen im Kontext der Weiterentwicklung unseres Vertriebs.
• Kampagnencontrolling: In Abstimmung mit unseren Kampagnenmanager/-innen bereitest du geeignete Kundenselektionen vor und bist u.a. für das Kampagnencontrolling verantwortlich.

Dein Profil – so kannst du dich einbringen

• Qualifikation: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft/Statistik oder eine vergleichbare Ausbildung. Alternativ hast Du nach deiner Ausbildung eine weiterführende Qualifikation im Bereich Datenmanagement, -analyse oder -controlling absolviert. Eine Bankausbildung ist hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich.
• Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Bereich Vertriebssteuerung und -controlling gesammelt. Mit einer hohen Affinität zu Daten und Auswertungen ist auch der Berufseinstieg bei uns möglich.
• Technisches Know How: Du verfügst über erste Erfahrungen im Umgang mit der Software Business Objects von SAP oder ähnlichen Anwendungen.
• Persönliche Eigenschaften: Du trittst mit ausgeprägter Ziel- bzw. Lösungsorientierung auf und verfügst über eine hohe Umsetzungskompetenz. Dabei ist dein Kommunikationsverhalten sicher, verbindlich und überzeugend.
• Durch dein analytisches Denken und deine strukturierte Arbeitsweise bist du in der Lage auch komplexe Fragestellungen zu lösen.

Deine Benefits

• Attraktive Vergütung: Du wirst nach dem TVöD-S der EG 10 vergütet, beziehst dabei ca. 13,8 Gehälter sowie vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe.
• Flexible Arbeitszeit: Bei uns gestaltest du deine Arbeitszeit so, dass sich dein Berufs- und Privatleben gut in Einklang bringen lassen. Profitiere von unserer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeiten und entscheide jedes Jahr neu über deine Wochenarbeitszeit.
• Mobiles Arbeiten: Du kannst bis zu 60% deiner Arbeitszeit mobil arbeiten und erhältst ein iPad Pro – auch für die private Nutzung.
• Urlaub: Du kannst dich in Vollzeit über 32 Urlaubstage freuen – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei. Wenn dir das nicht reicht, hast du die Möglichkeit, einen Teil deines Gehalts jährlich in bis zu 16 weitere Urlaubstage umzuwandeln.
• Mobilität: Fahre mit dem vergünstigten Deutschlandticket Hannover Job in den Nahverkehrsnetzen deutschlandweit oder greif auf unser attraktives Fahrrad-Leasing zurück.
• Gesundheitsmanagement: Nutze unser umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements, welches durch unsere Betriebsärztin, unseren BeratungsService, unsere Betriebssportgruppen sowie eine Hansefit-Partnerschaft ergänzt wird.
• Miteinander: Erlebe unser starkes Team - regelmäßige Dialogformate mit unserem Vorstand und unseren Führungskräften oder im Rahmen von Netzwerkrunden und offenen Mittagspausen fördern die gemeinsame Weiterentwicklung.

Fragen? Dann sprich uns gerne an!

Leiter:
Dennis Kaa
Tel.: 0511/3000-3401
E-Mail: dennis.kaa@sparkasse-hannover.de

Einarbeitungspatin:
Paula Brückner
Tel.: 0511/3000-3775
E-Mail: paula.brueckner@sparkasse-hannover.de

Personalberaterin:
Rosana Rodrigues
Tel.: 0511/3000-3178
E-Mail: rosana.rodrigues@sparkasse-hannover.de

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Wir sind ebenso vielfältig wie unsere Kundinnen und Kunden - wir freuen uns daher unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft über deine Bewerbung.

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