Adjoint administratif/Adjointe administratif

Adjoint(e) administratif(ve) et réceptionniste

Sommaire du poste

Relevant de l’Adjointe exécutive, l’Adjoint(e) administratif(ve) et réceptionniste joue un rôle clé dans le bon fonctionnement des opérations administratives et de l’accueil de l’entreprise. Agissant comme premier point de contact, tant par téléphone qu’en personne, la personne en poste assure une expérience professionnelle, courtoise et accueillante pour les clients, visiteurs, partenaires et employés.

En parallèle, elle offre un soutien administratif quotidien aux équipes internes, incluant les équipes de construction et de développement, en réalisant diverses tâches administratives, de coordination et de suivi, contribuant ainsi à l’efficacité et à la fluidité des opérations.

Vos rôles et responsabilités

Accueil et service à la clientèle

• Répondre aux appels téléphoniques, filtrer et diriger les communications de façon professionnelle
• Accueillir les clients, visiteurs et partenaires avec courtoisie et professionnalisme
• Fournir de l’information générale et assurer le suivi des demandes
• Gérer la réception (courrier, colis, courriels généraux)
• Maintenir un espace de réception ordonné et représentatif de l’image corporative
• Organiser, de façon occasionnelle, des dîners exécutifs et en assurer la logistique

Soutien administratif

• Produire, rédiger, mettre en forme et réviser divers documents administratifs
• Effectuer les tâches administratives courantes, incluant le classement et l’archivage
• Assurer le suivi des cartes de crédit corporatives
• Gérer les salles de conférences et organiser des réunions (réservations, logistique, préparation)
• Commander les fournitures de bureau et en assurer le suivi des inventaires

Soutien aux équipes de construction et de développement

• Rédiger des procès-verbaux et comptes rendus de réunions
• Importer des factures dans le système comptable
• Produire des bons de commande et des avis de changement
• Collaborer étroitement avec les différents départements selon les besoins opérationnels
• Effectuer toute autre tâche connexe afin de soutenir efficacement les équipes

Vos qualifications et habiletés

• DEC ou DEP en secrétariat, administration ou tout autre domaine pertinent
• Minimum de deux (2) ans d’expérience en administration dans le secteur de la construction et/ou de la gestion immobilière
• Parfaitement bilingue (français / anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit
• À l’aise dans un environnement rapide, dynamique et corporatif
• Autonome, proactif(ve) et doté(e) d’un excellent sens de l’initiative
• Structuré(e), rigoureux(se) et possédant un excellent sens des priorités
• Maîtrise de la Suite Microsoft Office
• Maîtrise de Procore et Yardi, un atout important

Pourquoi se joindre à nous?

• Environnement de travail professionnel, stimulant et collaboratif
• Salaire compétitif
• Semaine de travail de 40 heures
• 4 semaines de vacances par année (calendrier de la construction)
• Assurances collectives
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Programme d’assistance routière
• Programme de télémédecine (TeleDoc)
• Événements d’entreprise
• Programme RVER
• Équipes engagées, passionnées et respectueuses
• Entreprises axées sur le travail d’équipe
• Possibilités d’avancement professionnel