Werkstudent*in Validierung HV-Batterien

Innerhalb der Abteilung Algorithmen & Applikation (RD/EBA) des Fachbereichs für Batteriesysteme ist eine Werkstudentenstelle für die Testautomatisierung der Hochvoltbatterien im Fahrzeugverbund zu besetzen.

Ihre Aufgaben umfassen die Abstimmung und Konzeption zu automatisierender Testfälle, die Programmierung der Testautomatisierung, die Funktionsüberprüfung an aktuellen Entwicklungsfahrzeugen, sowie der prototypische Aufbau dazu benötigter Test-Hardware. Sie arbeiten direkt im Fachbereich mit einem hochmotivierten Team zusammen.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, neben unserer Kerntätigkeit der Validierung von SW und HW im Verbund, die Testautomatisierung mit Fokus auf Effizienzsteigerung auch auf Fahrzeugebene ausbauen.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:

• Sie stimmen sich im Regeltermin des Kernteams einmal wöchentlich über den aktuellen Fortschritt, die technischen Möglichkeiten und die anstehenden Aufgaben ab

• Sie programmieren selbstständig die CAPL-Skripte zur automatisierten Testdurchführung in Vector CANoe anhand der bestehenden Testspezifikation

• Sie testen ihre Ansätze und Ergebnisse direkt an unseren Entwicklungsfahrzeugen

• Sie sind Ansprechperson für die Anwender bei Fragen zur Test-Automatisierung

• Sie dokumentieren den aktuellen Status und ihre Arbeitsergebnisse

Die Tätigkeit kann ab Mitte März 2026 beginnen.

• Studiengang der Fachrichtung Informatik, Informationstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbarer Studiengänge
• Programmierkenntnisse (bevorzugt C, C++ oder CAPL)
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Grundsätzliches Fahrzeugverständnis
• Führerschein Klasse B
• Bevorzugt Grundkenntnisse zu Steuergeräten, deren Vernetzung, Bussystemen und Diagnose im Automobilbereich
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit
• Engagement und Teamfähigkeit

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Kantine, Café
• Betriebs­arzt
• Kinder­betreuung
• Park­platz
• Gute An­bindung
• Barriere­frei­heit