Personalreferent (m/w/d)

HR ist für uns mehr als Prozesse und Verwaltung – es bedeutet Menschen professionell zu begleiten und Themen aktiv zu gestalten. Für unser HR-Team suchen wir einen

• Du betreust einen definierten Mitarbeiterkreis und bist Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personal- und arbeitsrechtlichen Themenstellungen.
• Du verantwortest die strategische Beratung und Begleitung von Führungskräften und Geschäftsleitung bei allen personalbezogenen und organisatorischen Fragestellungen.
• Du steuerst in deinem Bereich den gesamten Rekrutierungsprozess in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen – von der Abstimmung des Anforderungsprofils über die Ausschreibung bis hin zur Auswahl der Bewerber und der Führung der Vorstellungsgespräche.
• Du arbeitest an verschiedenen Projekten, unter anderem gruppenweit, in der Personalbetreuung mit.
• Du stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher und unternehmensinterner Regelungen sicher.

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Aus- und Fortbildung.
• Du bringst fundierte theoretische und praktische Fachkenntnisse in der Personalarbeit sowie im Arbeitsrecht mit.
• Du zeichnest dich durch eine serviceorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und souveränes Auftreten aus.
• Du bringst eine „Hands-on-Mentalität“ mit und bist ein Teamplayer mit einer verbindlichen Arbeitsweise.
• Du bringst optimalerweise gute Kenntnisse im BetrVG und eine hohe IT-Affinität mit.
• Du bist eine kommunikative, offene Person und hast Freude am Umgang mit Menschen.

• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitsplatzumgebung am Puls der Zeit (inkl. höhenverstellbarer Schreibtische)
• E-Ladestationen
• Einladendes, arbeitgebergefördertes Betriebsrestaurant
• Gleitzeitmodell zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Mobiles Arbeiten
• Netto-Entgelt-Optimierungsprogramm inkl. 44 € Karte