Webentwickler / Websiteprogrammierer (m/w/d)

techexx ist ein regionales IT-Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in IT-Beratung, Netzwerktechnik und Cybersicherheit. Wir betreuen Unternehmen in Wien, Niederösterreich und dem Burgenland - persönlich, professionell und mit hohem Qualitätsanspruch.

Neben klassischer IT betreiben und entwickeln wir intern produktive Websysteme, die stabil, wartbar und sicher laufen müssen. Dafür suchen wir Verstärkung mit technischem Web-Schwerpunkt, die Verantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung und Qualität dieser Systeme übernimmt.

• Du wartest und betreibst die Firmenwebsites von techexx, kiway sowie ausgewählten externen Kunden technisch.

• Du führst regelmäßige Updates durch: CMS, Frameworks, Plugins/Libraries und sicherheitsrelevante Komponenten.

• Du überprüfst Ladezeiten, Darstellungsfehler sowie Browser- und Device-Kompatibilität.

• Du analysierst und behebst technische Fehler im Frontend und Backend eigenständig.

• Du setzt technische Anpassungen um: Layout-Änderungen, neue Seiten, kleinere Feature-Erweiterungen.

• Du integrierst Formulare, Schnittstellen (APIs) sowie Tracking- und Analyse-Tools.

• Du berücksichtigst technische SEO-Basics, saubere Struktur und Performance-Optimierung (Core Web Vitals – Grundverständnis).

• Du analysierst und behebst webbezogene Incidents: Nichterreichbarkeit, Funktions- oder Performance-Probleme (2nd-Level-nahe Tätigkeiten).

• Du arbeitest eng mit internem Support, Projektleitung und bei Bedarf externen Dienstleistern zusammen.

• Du schätzt technisch ein: Bug oder Feature? Frontend oder Backend? Kritisch oder wartbar?

• Du arbeitest technisch mit bei größeren Websiteprojekten: Neuaufsetzungen, Relaunches, Struktur- oder Technologiewechsel.

• Du unterstützt bei technischer Konzeption, Machbarkeits- und Aufwandseinschätzungen.

• Du sorgst für Qualitätssicherung vor Go-Live: Funktionstests, Performance-Checks und saubere Übergabe in den Betrieb.

• Du dokumentierst technische Änderungen, Sonderlösungen und bekannte Probleme strukturiert.

• Du hältst interne Standards ein: Versionskontrolle (GIT), saubere Deployments, nachvollziehbare Änderungen.

Was diese Rolle NICHT ist: Keine reine Design- oder Grafik-Rolle, kein klassischer First-Level-Support, keine reine Agentur-Umsetzungsarbeit ohne technische Verantwortung. Der Fokus liegt auf technischer Stabilität, strukturiertem Denken und Verantwortung für produktive Systeme.

• Praktische Erfahrung im technischen Betrieb und der Weiterentwicklung von Websites in produktiven Umgebungen.

• Idealerweise Erfahrung mit 2nd-Level-nahen Tätigkeiten und eigenverantwortlicher Problemlösung.

• Gute Kenntnisse in gängigen Webtechnologien (Frontend und/oder Backend, je nach Schwerpunkt).

• Erfahrung mit CMS- oder Framework-basierten Websites.

• Grundverständnis für Performance, Sicherheit und stabilen Betrieb.

• Strukturierte Arbeitsweise und saubere Dokumentation.

• Sehr gute Deutschkenntnisse auf Niveau C1 oder Deutsch als Muttersprache bzw. nahezu muttersprachlich.

Großes Plus (kein Muss)

• Erfahrung mit mehreren Websites im laufenden Betrieb.

• Grundverständnis von Hosting-, Deployment- oder CI/CD-Prozessen.

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen IT-Teams.

Deine Softskills

• Du arbeitest selbstständig und übernimmst Verantwortung für produktive Systeme.

• Du denkst strukturiert und kannst technische Probleme sauber einordnen.

• Du kommunizierst ruhig, sachlich und lösungsorientiert.

• Du arbeitest gerne im Team und schätzt klare Zuständigkeiten.

• Familiäres Team mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzendem Umgang.

• Rolle mit fixem Arbeitsplatz im Büro und bis zu 2 Home-Office-Tagen pro Woche.

• Moderne Arbeitsausstattung und klare technische Standards.

• Weiterbildung wird aktiv gefördert. Lebenslanges Lernen ist Teil des Jobs.

• Langfristige Rolle mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum.

Für diese Position gilt der IT-Kollektivvertrag, Beschäftigungsgruppe ST1, mit einem Mindestgehalt von EUR 3.175,– brutto monatlich (auf Vollzeitbasis). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.