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- Fribourg, Fribourg, Switzerland
About
- Configurer et développer des solutions dans Oracle HCM Cloud, en particulier dans les modules Core HR et Recruiting.
- Réaliser et maintenir les configurations HCM : structures d entreprise, entités juridiques, business units, postes, hiérarchies et relations d approbation
- Mettre en place et maintenir des workflows spécifiques, des notifications et des transactions personnalisées.
- Personnaliser et optimiser l expérience utilisateur via Redwood UI et Visual Builder Studio (VBS).
- Effectuer la migration et le chargement de données (HDL, HSDL).
- Développer et maintenir des intégrations via API REST/SOAP, HCM Extract et Oracle Integration Cloud (OIC).
- Réaliser des personnalisations (Page Composer, Design Studio, DFF/EFF).
- Produire et maintenir des rapports et extractions via OTBI, BI Publisher et Oracle SQL.
- Configurer et déployer les fonctionnalités du module Recruiting (portail candidats, campagnes, questionnaires, intégration onboarding).
- Suivre et intégrer les releases Oracle trimestrielles, avec tests de configuration et de non-régression.
- Documenter les configurations et rédiger des guides techniques.
- Assurer le suivi des SR (Service Requests) ouvertes auprès d Oracle et contribuer à leur résolution.
- Être actif ve au sein de la communauté Oracle HCM afin d anticiper les évolutions et partager les bonnes pratiques.
- Formation supérieure en informatique, systèmes d information ou expérience équivalente.
- Expérience confirmée sur Oracle HCM Cloud (Core HR, Recruiting).
- Excellentes compétences en configuration et développement HCM : workflows, sécurité, intégrations, personnalisations, reporting et paramétrages organisationnels.
- Familiarité avec les outils et technologies Oracle Cloud (HDL/HSDL, API, VBS, Redwood UI, OTBI, BI Publisher, Oracle SQL, etc.).
- Autonomie, rigueur et orientation solution, avec une capacité à collaborer avec divers interlocuteurs.
- Un poste spécialisé et stimulant au sein du service RH d un établissement hospitalier de référence.
- La possibilité de mettre en œuvre vos compétences techniques et fonctionnelles dans un environnement en pleine transformation digitale.
- Un cadre de travail valorisant, fondé sur les valeurs respect, orientation patient, solidarité et engagement.
- Un poste offrant une flexibilité avec la possibilité de télétravail.
À convenir.
RenseignementsPour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :
Jean-Brice Michaud, Responsable de l'administration RH
Tél. :
Délai de postulation :Le poste reste ouvert jusqu à repourvu. Tant que l annonce est en ligne, les candidatures sont les bienvenues.
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