Technicien.ne aux comptes payables

Job Description

Salary:

Envie de mettre ton expertise au service dun groupe en pleine croissance ?

Le Groupe Gibault regroupe plusieurs entreprises immobilires, dont Investiir, le Domaine Pine Hill et le Domaine St-Cme. Acteur cl dans toutes les phases de dveloppement des entreprises que nous parrainons, notre mission principale est de co-crer linnovation, de stimuler les affaires et de promouvoir de nouveaux projets ambitieux.

Nos quipes sont composes de professionnelles passionnes, dvoues et cratifves, chacune experte dans son domaine et anime par une volont inbranlable de collaborer et de partager leurs savoirs. Cette synergie nous permet de nous dmarquer et datteindre des sommets dexcellence.

Nous recherchons un.e technicien.ne aux comptes payables qui prendra en charge le traitement et le suivi des comptes payables, tout en assurant une communication efficace avec nos fournisseurs et un soutien essentiel lquipe des Finances. Ce rle est idal pour une personne rigoureuse, organise et laise dans un environnement en mouvement.

Les principales responsabilits

• Assurer la gestion et le traitement des comptes payables (rception, validation, codification, saisie et suivi).
• Effectuer les communications et suivis auprs des fournisseurs, incluant les questions de facturation et les dlais de paiement.
• Procder au traitement des transactions lies aux cartes de crdits (vrification, codification et conformit des documents).
• Grer le traitement des comptes de dpenses (validation, suivi et conformit avec les politiques internes).
• Effectuer le traitement des courriers Finance (tri, distribution, archivage et suivi administratif).
• Offrir un support gnral lquipe des Finances dans diverses tches administratives et oprationnelles.

Le profil recherch

• Exprience pertinente en comptabilit, tenue de livres ou comptes payables (un atout important).
• Trs bonne capacit dorganisation, rigueur et souci du dtail.
• Aptitude grer plusieurs priorits dans des dlais serrs.
• Excellent sens du service la clientle (interne et fournisseurs).
• Discrtion et professionnalisme dans le traitement dinformations confidentielles.
• Bonne matrise des outils informatiques (Excel, systmes comptables un atout).
• Esprit dquipe, autonomie et attitude proactive.

Les avantages de travailler chez Groupe Gibault

• Une rmunration comptitive avec bonus de performance.
• Des journes de vacances anticipes ds la premire anne.
• Une journe de cong pour ton anniversaire + des congs mobiles.
• L'accs au REER du fond de solidarit FTQ.
• Un programme d'assurances collectives pay en partie par l'employeur (sant, tlmdecine, PAE).
• Un environnement de travail moderne, caf & Ooya illimits.
• Chien bienvenu au bureau.
• Club social et activits de team building rgulires.
• Paiement de ton ordre professionnel et de ta formation continue.
• Remboursement de tes frais de tlphonie cellulaire.

Notre processus de recrutement

• Appel dcouverte pour apprendre se connatre
• Rencontre en personne avec lquipe et la direction
• Validation technique rapide si ncessaire
• Si tout est align Bienvenue dans le Groupe Gibault!

Prte relever le dfi ? Si tu as lu jusquici, cest que tu sembles dmontrer un intrt, alors envoie nous ta candidature ds maintenant!

En postulant au sein du Groupe Gibault, vous consentez partager vos renseignements personnels avec les membres de la direction impliqus dans le processus de recrutement. Vos renseignements personnels seront conservs jusqu cinq (5) ans suivant votre application.

Le gnrique fminin a t inclus parce que nous ne voyons pas limportance dallger le texte!