Test Engineer Umweltsimulation (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.

Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.

Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com

• Beratung und Abstimmung mit internen Fachabteilungen zu notwendigen Umweltsimulationsprüfungen
• Planung der Versuchsumfänge, Kalkulation der Arbeitsumfänge und Kosten, Terminplanung
• Organisation und Betreuung von Shaker- und Klimakammerversuchen
• Auswertung der Versuche und Erstellung entsprechender Dokumentation
• Absprache mit internen Fachabteilungen und externen Prüflaboren

• Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung inklusive Weiterbildung als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) in dem Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld wünschenswert
• Ausgeprägte Kenntnisse bezüglich Klimakammer- und Shakerversuchen wünschenswert
• Erfahrung mit umfangreicher Dokumentation
• Verhandlungssichere Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Koordinations- und Kommunikationsstärke und ausgeprägte Belastbarkeit
• Unbegrenzte Bereitschaft zu Dienstreisen

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool