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Assistant Gestion des RH H/F en alternance

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About

Ipac Bachelor Factory Grenoble école de commerce  allant du Bac au Bac+5 recherche, pour l’un de ses partenaires, un Assistant Gestion des RH H/F en alternance , en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation dans la région grenobloise.

PAS DE CDI POSSIBLE

Études ou expérience professionnelle : pourquoi choisir ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et obtenir un Bachelor Ressources Humaines  au sein de l’établissement Ipac Bachelor Factory Grenoble .

MISSIONS

Suivi des Recrutements :

  • Assurer la diffusion des offres d’emploi en interne et en externe
  • Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection CV)
  • Etablir un planning d’entretiens et organiser les RDV de recrutement
  • Préparer les documents administratifs d’embauche d’un salarié : promesse d’embauche, visite médicale, adhésion mutuelle, prévoyance, titres restaurants, CNAS
  • Transmission des documents administratifs au comptable privé, pour la création DPAE et du contrat
  • Suivi des contrats saisonniers et suivi des conventions de stage

Gestion de la Paie :

  • Saisie des nouveaux collaborateurs dans le logiciel RH
  • Contrôle des variables de paie avant envoi au comptable privé
  • Mandatement des paies et cotisations dans le logiciel finances pour envoi au comptable

Formation :

  • Mettre à jour le plan de formation
  • Inscrire et suivre les formations des agents
  • Faire les demandes de prise en charge auprès de notre OPCO

Administratifs :

  • Courriers divers, notes, classement, archivage

Autres activités :

  • Participer à l’élaboration et mettre à jour les différents tableaux de bord RH : DUERP, règlement intérieur, livret d’accueil, autres statistiques…)
  • Au quotidien, participer à l’activité du service en matière de gestion RH et exécuter des missions ponctuelles en fonction des besoins
PROFIL
  • Avoir un BAC+2 validé ou en cours de validation
  • Une première expérience en RH serait idéale
  • Rigueur, organisation et polyvalence
  • Qualités relationnelles
  • Capacité à travailler dans des délais contraints
  • Capacités rédactionnelles
  • Discrétion
MODALITÉS
  • Type de contrat : en contrat de professionnalisation ou apprentissage (à définir)
  • Durée : 12 mois
  • Lieu de travail : région grenobloise
  • Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études

Découvrez l'école de commerce IPAC Bachelor Factory Grenoble et intégrez une Formation de niveau bac+3.

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Work experience

  • HR

Languages

  • French