Topic Manager LCA/EPD Regulation (m/w/d)

Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln.

Als globaler Bauproduktehersteller mit rund 43.500 Mitarbeitenden in über 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.

Knauf Gips KG ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams.

Erkennen Sie sich wieder?

• Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns?

• Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen?

• Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken?

• Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum?

Topic Manager LCA/EPD Regulation (m/w/d)

• Als unser Experte (m/w/d) für die regulatorischen Vorgaben und Normen für LCA (Life Cycle Assessment) und EPDs (Environmental Product Declarations - Umweltproduktdeklarationen) im Baubereich spielen Sie eine Schlüsselrolle darin, die Zukunft der Bauindustrie und des Unternehmens Knauf nachhaltiger zu gestalten

• Vorausschauend verfolgen Sie Entwicklungen zu LCA/EPD, wie den Digital Product Passport (DPP), die Bauprodukteverordnung und die Vorgaben der EPD-Programmhalter, übertragen die Anforderungen in die Praxis und optimieren die internen Prozesse entsprechend

• Sie unterstützen uns dabei, Verifizierungsprozesse zu optimieren und an die Anforderungen der LCA-Automatisierung und des DPP anzupassen

• Aktiv bringen Sie sich in nationalen und internationalen Normungsgremien sowie in verschiedenen nationalen und europäischen Branchenverbänden ein, vertreten dabei Knauf und begleiten die Ausarbeitung und Weiterentwicklung von Normen, Standards und Richtlinien für nachhaltiges Bauen mit Fokus auf LCAs und EPDs

• In enger Zusammenarbeit mit weiteren Kollegen (m/w/d) aus dem Bereich Sustainability verknüpfen Sie LCA/EPD-Erstellung und Nachhaltigkeitsberichterstattung (z.B. CSRD), stellen einheitliche Datenprozesse sowie konsistente Berichte sicher und kommunizieren LCA/EPD-Datenanforderungen an die verantwortlichen Bereiche

• Mit mehrjähriger Erfahrung in Life Cycle Assessment (LCA) und Umweltproduktdeklarationen (EPD) im Bauwesen bringen Sie fundierte Praxis mit

• Ein natur- oder ingenieurwissenschaftliches Studium ist wünschenswert – aber kein Muss

• Über Methoden, Anleitungen und Regeln zur Umweltbewertung von Bauprodukten behalten Sie den Überblick und wenden diese sicher an

• Teamorientiert vernetzen Sie sich im Unternehmen sowie mit verschiedenen internen und externen Partnern und kommunizieren dabei fließend auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

• Sie bringen die Fähigkeit mit, Strategien zu entwickeln, um komplexe regulatorische Anforderungen in die Praxis umzusetzen und innovative Lösungen für die Herausforderungen der Branche zu finden

Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem:

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen

• Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-Tage

• Fitness und Gesundheit: Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten (zB. Fitnessstudio Iphofen, Schwimmtraining, Fußball etc.) sowie Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w.

• Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und direkten Zugang über das Werksgelände zum ÖPNV (Zug, Bus)

• Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge

• Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Casino mit Bezuschussung sowie unsere Barista-Coffeebar

• Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen

• Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf

• Bike-Leasing: Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit