Mitarbeiter:in (m/w/d) für die Personalabteilung

Die Pädagogische Hochschule Karlsruhe ist eine bildungswissenschaftliche Hochschule mit rund 3.600 Studierenden und einem breiten Angebotsprofil an Lehramtsstudiengängen sowie Bachelor- und Masterstudiengängen zu außerschulischen Bildungsbereichen.

Wir suchen zum 01.10.2025 eine:n

Mitarbeiter:in (m/w/d) für die Personalabteilung

Kennziffer 21/2025

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle im Umfang von 65% der regelmäßigen Arbeitszeit, die Vergütung erfolgt nach EG 10 TV-L.

Werden Sie Teil unseres sympathischen und motivierten Teams der Personalabteilung und tragen Sie mit Ihren Rechtskenntnissen und Ihrer Verwaltungserfahrung dazu bei, unsere Prozesse rechtssicher und effizient zu gestalten!

• Bearbeitung personalrechtlicher Angelegenheiten der tariflich Beschäftigten
• Bearbeitung von Mutterschutz- und Elternzeitangelegenheiten der tariflich Beschäftigten und Beamt:innen
• Aufbau, Durchführung und Weiterentwicklung von BEM-Verfahren
• Koordination der betrieblichen Gesundheitsvorsorge
• Bearbeitung von Unfall- und Sachschadenanzeigen für Beamt:innen und Beschäftigte

• Einschlägiger Hochschulabschluss z. B. Bachelor Public Management, Diplom-Verwaltungswirt oder vergleichbar
• Gute Kenntnisse im Personalrecht (Beamten- und Tarifrecht)
• Gute Anwenderkenntnisse der MS Office-Programme, insbesondere Word, Excel und Outlook
• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen, kollegialen Team
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Hochschulumfeld
• Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Personalprozesse mitzuwirken
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit von Homeoffice
• Kompetente Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Alle Vergünstigungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Zuschuss zum Deutschlandticket Job, betriebliche Altersvorsorge)

Wir suchen eine freundliche und aufgeschlossene Person, die gerne im Team arbeitet und auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

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