Chargé.e de projets

Relevant de la Cheffe de projet, le·la Chargé·e de projet coordonne la planification, le suivi et l'exécution des initiatives de croissance, d'implantation et d'amélioration continue. La personne assure la fluidité de la communication entre les équipes et contribue à la standardisation des processus et des outils.

Responsabilités principales

Coordination et suivi

• Assurer le suivi des projets et le respect des livrables et échéanciers.
• Maintenir une traçabilité claire des décisions, étapes et suivis.
• Soutenir la planification et la priorisation des initiatives.

Processus et amélioration continue

• Documenter et standardiser les processus et outils de gestion de projet.
• Identifier les risques, dépendances et enjeux opérationnels.
• Participer à la mise en place et au suivi des indicateurs de performance.
• Contribuer à l'amélioration des méthodes et pratiques de gestion.

Collaboration

• Travailler étroitement avec les équipes Ventes, Implantation, Produit et Support.
• Assurer une communication fluide et cohérente entre les parties prenantes.
• Favoriser la satisfaction des clients et partenaires grâce à une approche orientée solutions.
• Effectuer toute autre tâche connexe liée au rôle.

Compétences techniques

• Connaissance des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, Kanban, Waterfall).
• Compréhension du cycle de vie d'un projet (objectifs, livrables, ressources, jalons).
• Maîtrise d'outils de gestion et de collaboration , Zoho, GitLab, Confluence).
• Excellentes capacités d'analyse et de structuration.

Profil recherché

• Minimum 3 ans d'expérience en gestion de projets.
• Baccalauréat dans un domaine pertinent.
• Excellente organisation, rigueur et gestion des priorités.
• Forte communication écrite et orale.
• Proactivité, autonomie et attitude orientée solution.
• Capacité à évoluer dans un environnement en transformation.
• Maîtrise du français et bonne connaissance de l'anglais.