Director / Salary Partner Arbeitsrecht (all genders)

• Du übernimmst die Verantwortung für die arbeitsrechtliche Betreuung nationaler und internationaler Mandate und das von komplexen Restrukturierungen über Betriebsverfassungsrecht bis hin zu strategischen Fragestellungen im HR-Management.
• Als Sparringspartner*in für Geschäftsleitungen, HR-Verantwortliche und Mitbestimmungsgremien begleitest du Veränderungsprozesse mit arbeitsrechtlichem Weitblick und wirtschaftlichem Gespür.
• Du entwickelst unser Beratungsangebot im Bereich Arbeitsrecht aktiv weiter, identifizierst Wachstumspotenziale und baust langfristige Mandantenbeziehungen gezielt aus.
• Du bringst deine Erfahrung in die Entwicklung und Führung von Teams ein und unterstützt jüngere Kolleg*innen in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Darüber hinaus wirkst du an der Positionierung unserer Praxisgruppe am Markt mit, durch Vorträge, Publikationen und Netzwerkarbeit.

• Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in einer wirtschaftsberatenden Kanzlei oder einer Wirtschaftsprüfung
• Ein überdurchschnittlicher juristischer Abschluss sowie ein souveränes Auftreten gegenüber Mandanten und Stakeholdern
  
• Fachanwaltstitel im Arbeitsrecht und erste Führungserfahrungen sind von Vorteil
• Unternehmerisches Mindset, Begeisterung für Mandatsentwicklung und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Führung zu leben
• Sehr gute Deutsch-sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Lass dich fördern – Zahlreiche Entwicklungsprogramme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche und fachliche Entwicklung
• Wir investieren in dich – Finanzielle Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen
• Auf zu neuen Horizonten – Perspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit
• Wir bleiben in Bewegung – Ob mit dem BusinessBike ins Office oder beim After-Work-Fitness dank der Flatrate von Urban Sports Club
• Dein Wellbeing ist uns wichtig – Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für dich und deine Angehörigen
• Deine Zeit zählt – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical)

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• German