Recruiter (m/w/d) für technische Qualifikationen

• Du bist verantwortlich für den gesamtheitlichen Prozess in unserem Recruiting, von der Schaltung der Stellenanzeige bis zur Identifikation von passenden Kandidaten für zu besetzende Stellen im Auftrag unserer Kunden
• Dabei zählt Active Sourcing über Netzwerke (Stepstone, LinkedIN), Social Media (Facebook etc.) und andere Social Recruiting Kanäle ebenso zu Deinen Tätigkeiten, wie die Kooperation mit Bildungsträgern und der Bundesagentur für Arbeit
• Als kompetenter Experte (m/w/d) für den Bewerbermarkt bist Du vertraut mit gewerblichen Berufsbildern unterschiedlicher Branchen und rekrutierst gezielt Kandidaten aus diesen Feldern
• Du pflegst den Kontakt zu unseren Fachabteilungen bzgl. Kandidatenreport
• Deine analytischen Fähigkeiten setzt Du lösungsorientiert ein, z.B. bei operativen Aufgaben wie dem Abgleich von Anforderungs- und Qualifikationsprofilen
• Als kommunikationsstarke Persönlichkeit berätst und betreust Du unsere Kandidaten individuell und pflegst Dein Recruiting-Netzwerk aktiv
• Du unterstützt das Team im Bereich Onboarding von Mitarbeiter und führst Einstellungsgespräche durch
• Abgerundet wird Dein abwechslungsreiches Aufgabenfeld durch die Abstimmung und Unterstützung unserer Consultants im Vertrieb

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/ -frau, gerne auch aus dem technischen Bereich
• Erste Erfahrungen im Recruiting, auch im Rahmen von Praktika, sind wünschenswert
• Zudem zeichnest Du Dich durch eine hohe Affinität für Social Media Themen aus
• Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich
• Darüber hinaus trittst Du sicher und professionell auf und bist kommunikationsstark
• Deine Hands-on-Mentalität sowie Team- und Serviceorientierung zeichnet Dich als proaktive Persönlichkeit mit einer hohen Eigenmotivation aus
• Der sichere Umgang mit den MS-Office Anwendungen rundet Dein Profil ab

• Unbefristete Festanstellung: Eingebettet in unsere Konzernstruktur gehörst Du zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit über 50 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
• Gehaltspaket: Bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt, einer erfolgsbasierten Provision und 30 Tagen Urlaub
• Arbeitsplatz & Ausstattung: Modernes Büro in guter Lage
• Onboarding & Trainings: Exzellentes Onboarding Programm, individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Great Place to Work: 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter/innen als bester Arbeitsgeber, u. a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
• Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, Raum für Gestaltungsspielraum sowie eine kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
• Zusatzleistungen & Incentives: U. a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

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