Abteilungsleitung (m/w/d) Interne Kommunikation

... weil hier die Menschen im Mittelpunkt stehen.

Solide Bodenständigkeit, gegenseitige Wertschätzung und gelebte Gemeinsamkeit – das sind seit über 150 Jahren die wichtigsten Grundlagen der Concordia Versicherungen. Die engagierten, gut ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Concordia beraten umfassend und seriös über unsere innovativen, bedarfsgerechten Produkte, die wir zu attraktiven Preisen anbieten. Dabei steht im Mittelpunkt aller Bemühungen jederzeit zuerst die Qualität unserer Beratung und unserer Dienstleistungen.

Das Wertvollste für uns? Unsere 1.250 Mitarbeitenden und über 500 Agenturen. Für sie sind wir ein verantwortungsvoller Arbeitgeber und Partner, der individuelle Handlungsspielräume eröffnet und Potenziale erkennt. Wir erreichen unsere Ziele durch echte Loyalität, gelebten Teamgeist und Freude am gemeinsamen Erfolg. Vereinen Sie unsere Mission und Ihre Talente für die Concordia Versicherungen am Standort Hannover. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung (m/w/d) Interne Kommunikation. In dieser Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für die interne Kommunikation der Concordia Versicherungen auf allen relevanten Kanälen.

• Fachliche und disziplinarische Führung und Steuerung der drei Mitarbeitenden in der Abteilung
• Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie, -struktur und -kultur der Concordia inkl. der Entwicklung neuer Kommunikationsformate
• Unterstützung bei Informations- und Kommunikationsanlässen, sowie die Entwicklung, Durchführung und Moderation von Mitarbeitenden- und Führungskräfteveranstaltungen
• Koordination und Identifikation kommunikationsrelevanter Themen innerhalb der Concordia, sowie die daraus abgeleitete Koordination bzw. Durchführung der zielgruppenorientierten Aufbereitung und Darstellung/Veröffentlichung
• Entwicklung und Durchführung verschiedener Maßnahmen zur Erhöhung der Transparenz über die Unternehmensziele und der Unternehmensstrategie

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Kommunikations- oder Medienwissenschaften, oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung in der Unternehmenskommunikation, idealerweise gepaart mit Führungserfahrung
• Kompetenz, komplexe Sachverhalte greifbar und zielgruppengerecht aufzubereiten, sowie exzellente schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Sehr gute Kommunikation- und Netzwerkfähigkeiten, sowie Beratungskompetenz
• Selbstständige Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Ziel- und Ergebnisorientierung

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