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***Nous utilisons des* *pour fournir des statistiques qui nous aident à vous offrir la meilleure expérience sur note site. Vous y trouverez des renseignements sur les témoins, ou vous pouvez les désactiver si vous préférez. Toutefois, en continuant d’utiliser le site sans modifier les paramètres, vous consentez à notre utilisation de***## Adobe Experience Manager Tech Lead**Position Responsibilities:*** Lead the development, testing, deployment, and continuous improvement of AEM Cloud-based digital experiences across full-stack components* Develop AEM Cloud Components and Templates based on the front end designs, databases, APIs and server-side logic while maintaining both front and back-end web applications’ components* Inform scalable and secure AEM Cloud architecture, ensuring alignment with enterprise standards, performance benchmarks, and business goals* Apply disciplined coding practices to enable agility and delivery of high-quality code* Apply design patterns, automation, and semantic versioning where and when available* Adopt development frameworks and third-party libraries* Conduct a wide range of tests and analysis to ensure software application meets or exceeds standards, and end-user requirements* Develop detailed system design specifications to serve as a guide for system/program development* Assist in crafting automated test harnesses to ensure the development of outstanding code* Perform various investigative "Spikes" to mitigate technical uncertainty and risk;* Fix errors, help in resolving bugs, and improve the overall efficiency of the software* Engage in ideation and brainstorming sessions to compose inventive and exciting digital solutions* Complete any required documentation e.g., deployment, maintenance, support and business needs* Understand CI/CD methods, API development, DevSecOps, and cloud-native database design* Perform peer reviews of code / deliverables and analysis for continuous learning and continuous improvement* Mentor developers and contribute to the growth of technical capabilities within the team* Stay informed about the newest Adobe AEM Cloud updates, new technologies, and industry trends to guide strategic decisions**Required Qualifications:*** Hands-on experience with Adobe AEM as a Cloud Service, including component development, template creation, and integration with enterprise systems* Experience implementing and managing CI/CD pipelines for AEM projects using GitHUb Actions, Jenkins, etc. along with other back-end and front-end technologies* Familiarity with Adobe I/O, AEM as a Cloud Service APIs, and integrating third-party services into AEM* Familiarity and understanding of other Adobe products and tools* Understand how to develop architectural designs for applications* Experience with performance optimization, scalability planning, and disaster recovery strategies in cloud-native environments* Knowledge of containerization technologies (e.g., Docker, Kubernetes) and infrastructure-as-code tools (e.g., Terraform, CloudFormation)* Understands how to find and reuse patterns and platforms in the organization’s ecosystem and the broader community* Proficient knowledge of security guidelines in cloud environments, encompassing identity management, access control, and data protection* Strong foundation in data structures, algorithms, and OO Design with solid programming skills* Experience with automated code scanning and quality gates using tools like SonarQube integrated into AEM pipelines* Familiarity with testing frameworks and tools* Capability to lead technical discussions and collaborate with multi-functional teams across global regions* Hands-on Java development for AEM Cloud including Sling Models, OSGi services, servlets, and custom workflow steps* Experience building reusable frontend components using JavaScript/TypeScript within an Enterprise Design System (EDS) framework* Ability to bridge backend AEM services with frontend EDS components for seamless authoring and user experience* Proficiency in debugging and optimizing Java code in AEM Cloud environments through the use of CRXDE Lite, Logs, and AEM Developer Console**When you join our team:*** We’ll empower you to learn and grow the career you want.* We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.* As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.**À propos de Manuvie et de John Hancock**La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse .**Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi**Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à **Région de référence du salaire**Toronto, Ontario**Modalités de travail**Hybride**L’échelle salariale devrait se situer entre**$132,900.00 CAD - $182,900.00 CADSi vous posez votre candidature à ce poste en dehors de la région principale, veuillez écrire à pour obtenir l’échelle salariale correspondant à votre région. Le salaire varie en fonction des conditions du marché local, de la géographie et de facteurs pertinents liés au poste telles les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et l’éducation ou la formation. Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes de motivation et de toucher une rémunération incitative liée au rendement de l’entreprise et au rendement individuel.Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les
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