Manager, Governance and Control

TD Bank

Toronto, Ontario, Canada

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Ces témoins n’enregistrent pas de renseignements personnels permettant l’identification.Spécialiste, Gouvernance et Contrôles page is loaded## Spécialiste, Gouvernance et Contrôlesremote type: Sur placelocations: Toronto, Ontariotime type: Temps pleinposted on: Publié aujourd'huitime left to apply: Date de fin : 3 novembre 2025 (Il reste 13 jours pour postuler)job requisition id: R\_ **Lieu de travail :**Toronto, Ontario, Canada**Horaire :**37.5**Secteur d’activité :**Gouvernance et Contrôles**Détails de la rémunération :**$91,200 - $136,800 CADLa TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise. En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.**Description du poste :****Department Overview**TD recognizes a strong risk culture and approach to risk management is fundamental to our success and employs a three lines of defense model to risk management that emphasizes and balances strong independent oversight with clear ownership for risk across the Bank. As part of the first line of defense, the Business Banking Governance and Control team are responsible for supporting the business in identifying, assessing and managing its risks within the risk appetite.**Job Description**Reporting to the Senior Manager, Governance and Control supporting Business Banking will lead and manage various governance activities to ensure Business Banking has adequately considered, managed, and mitigated operational risks and is operating within risk appetite. The role requires sufficient expertise to review and assess whether the Business is adhering to internal (risk management, oversight function and audit) and regulatory requirements, requests, and expectations.**What you will do**The Manager Governance and Control will provide oversight and independent challenge to Business Banking through review, inquiry and discussion, identification of issues and opportunities and recommending actions to senior management and executive leadership. The Manager Governance and Control will work with Business Banking, second- and third-line risk and control partners to assess risks and controls across the business. The G&C Manager will provide information, reporting and support to ensure operational and compliance risks are appropriately managed and adherence to internal procedures and applicable regulatory guidelines is effective.• Act as a subject matter expert in governance and control and provide advice to business stakeholders on control and process design.• Ensure governance and control programs/business processes are well designed and are operating effectively to meet business and risk objectives and comply regulatory requirements.• Manage the intake of risk and regulatory requirements, assessment of impact to the business, and design of controls to meet requirements.• Understand end-to-end processes and integrate best practices to continually improve the effectiveness and efficiency of governance and control programs.• Partner with business and functional stakeholders to drive and deliver governance and control program change and improvement initiatives.• Provide regular and timely communication on the status of governance and control program compliance, issues, changes and initiatives.• Build and maintain effective and productive relationships with business and functional stakeholders.• Stay up to date on current and emerging industry and business developments and trends.• Evolve risk capabilities and business knowledge and stay up to date on related methodologies and tools.• Contribute to team development of skills and capabilities by sharing knowledge and experiences.• Champion respect, inclusion and diversity.**What you will bring*** Seasoned professional with over 7 years of relevant experience* Previous Audit, Regulatory Compliance Testing or 1st Line Controls Testing, Reporting & Monitoring experience is highly desirable* In-depth knowledge of business processes within Banking industry is considered an asset* Proficient in MS Office Suite, with advanced proficiency in using Microsoft Excel* Strong communication, collaboration and relationship management skills* Self-starter and quick learner with excellent judgement and problem-solving abilities* Experience in leading and supporting change* Undergraduate degree preferred* Certification(s) relating to Risk or Audit e.g. ORM, CRM, CPA is an asset**À propos de nous** La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre. **Notre programme de rémunération globale** Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur
#J-18808-Ljbffr

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