Acheteur(euse)

Schneider Electric

Montreal, Québec, Canada

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Que ferez-vous ? Nous recherchons un(e) Acheteur(se) pour soutenir nos opérations de service à travers le Canada. Dans ce rôle, vous collaborerez étroitement avec vos collègues régionaux, les gestionnaires de projet et les fournisseurs afin d'assurer des achats ponctuels et rentables qui garantissent le bon fonctionnement de nos opérations. * Gérer le processus de commande afin d'assurer les livraisons dans les délais, conformes aux exigences des sites de service. * Réaliser des économies sur les matériaux en négociant avec les fournisseurs et en collaborant avec les parties prenantes internes. * Surveiller de manière proactive l'activité de la chaîne d'approvisionnement pour identifier et résoudre les pénuries potentielles de matériaux ; accélérer et gérer de près les commandes critiques. * Collaborer avec l'équipe des comptes fournisseurs pour résoudre les écarts de facturation. * Maintenir les bases de données d'achats afin d'assurer l'exactitude des données du système (ex. : tarification, codes de produits) et partager les informations pertinentes avec les responsables de produits, les responsables fournisseurs et les autres acheteurs. * Communiquer efficacement avec les gestionnaires de projet (PM) et les représentants du service sur le terrain (FSR) dans toutes les régions. * Établir et entretenir de solides relations avec les fournisseurs et les sous-traitants. * Utiliser des outils d'approvisionnement pour analyser les indicateurs de performance des fournisseurs (KPI) et collaborer avec eux pour mettre en œuvre des améliorations. Quelles sont les qualifications qui vous permettront de réussir dans cette fonction? * Diplôme universitaire en administration des affaires ou dans un domaine connexe. * Minimum de 2 ans d'expérience en approvisionnement, idéalement dans un environnement manufacturier ou orienté services. * Excellentes compétences organisationnelles, en gestion du temps et en relations interpersonnelles. * Esprit proactif, orienté solutions, avec une capacité à travailler de manière autonome. * Maîtrise des outils SMS, Avetta, SAP et de la suite Microsoft Office. * Capacité et volonté de voyager jusqu'à 25%, principalement aux États-Unis. * Connaissance fonctionnelle de l'anglais et du français est requise pour effectuer ce poste, incluant travailler avec divers collaborateurs situés au Québec, dans les autres provinces canadiennes et internationalement. Postulez dès aujourd'hui et rejoignez notre équipe! Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous. IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable. Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un. Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui ! 36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global +13% de croissance organique 150 000+ employés dans plus de 100 pays #N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.

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