Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)

Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.

Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!

Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Hamburg | Voll­zeit | Fach­zen­trum Forde­rungs­rea­li­sie­rung | Befristet

Sach­be­ar­beiter Forde­rungs­ma­nage­ment (m/w/d)

befristet auf zwei Jahre

Gestalte mit uns die Krankenkasse von morgen! Unser Zentrum in Hamburg kümmert sich um den Einzug von Forderungen und die Realisierung rückständiger Beiträge von Arbeitgebenden und Versicherten in Vollstreckungs- und Insolvenzverfahren. Die Arbeit ist geprägt von kreativem Denken und Handeln über die Grenzen des Krankenversicherungsrechts hinaus.

• Vollstreckung von Beitragsansprüchen (in enger Zusammenarbeit mit dem Hauptzollamt und Gerichten) bearbeiten
• Schuldner*innen ermitteln und Rechtsformen von Firmen feststellen
• Konten unserer Versicherten und Arbeitsgeber*innen klären
• Insolvenztatbestände prüfen und bearbeiten
• Regelmäßig mit Gerichten, Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten sowie Schuldnerberatungen kommunizieren, um Informationen auszutauschen und rechtliche Prozesse zu unterstützen
• Kundinnen und Kunden bei Fragen zu rückständigen Beiträgen kompetent telefonisch und schriftlich beraten

• Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten, oder Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder eine gleichwertige Ausbildung im kaufmännischen Bereich
• Fundierte Kenntnisse in der Beitragsvollstreckung, insbesondere über Hauptzollämter und Gerichtvollzieher*innen
• Leistungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung

• 35,5-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
• Flexible Arbeitszeiten
• Anteilig Home-Office

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