Adjoint-E De Direction

Rattaché-e directement au Directeur général, vous l'assistez dans le pilotage stratégique et opérationnel de la .

Vous jouez un rôle central de coordination, de structuration et de soutien à la gouvernance, notamment dans les domaines de la communication institutionnelle, de la qualité, de l'organisation de la direction et des projets transversaux.

Véritable interface de confiance, vous contribuez à la cohérence institutionnelle, à la fluidité de l'information et à la mise en œuvre des décisions stratégiques.

Vos missions et responsabilités principales :

Soutien au pilotage stratégique et à la gouvernance

• Assurer un rôle de relais opérationnel du Directeur général pour les dossiers institutionnels et projets transversaux
• Préparer et mettre en forme les dossiers de décision destinés au Comité de direction et au Conseil de Fondation
• Contribuer à l'élaboration du rapport annuel, des documents stratégiques et des communications institutionnelles

Coordination du secrétariat de direction

• Encadrer et accompagner une équipe de trois collaborateur-ices du secrétariat de direction
• Organiser et superviser le secrétariat de direction (agendas, séances, convocations, documentation)
• Garantir la qualité, la fiabilité et la cohérence de la documentation institutionnelle
• Mettre en place et suivre des outils de pilotage (tableaux de bord, échéanciers, indicateurs)

Communication institutionnelle

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe en collaboration avec le Directeur général
• Coordonner les supports de communication (site internet, réseaux sociaux, brochures, événements, communiqués)
• Veiller à la cohérence de l'image institutionnelle et au respect de la charte graphique et éditoriale
• Participer à la gestion de la communication de crise et représenter la Fondation lors d'événements ou séances externes

Qualité, amélioration continue et projets transversaux

• Coordonner la démarche qualité institutionnelle en lien avec les directions concernées
• Soutenir la formalisation, la mise à jour et la diffusion des procédures et directives
• Coordonner certains projets stratégiques confiés par le Directeur général (digitalisation, nouveaux sites, etc.)

Votre profil :

• Formation supérieure niveau Bachelor (management, administration publique, communication, santé/social ou équivalent)
• 10 ans minimum d'expérience dans une fonction de coordination de direction, qualité ou communication, dont au moins 5 ans à un niveau cadre
• Excellentes compétences rédactionnelles et de communication orale
• Maîtrise des outils bureautiques, collaboratifs et de gestion documentaire
• Capacité à travailler dans la confidentialité, à gérer les priorités et à évoluer dans un environnement exigeant
• Connaissance du secteur médico-social, sanitaire ou public, un réel avantage
• Formation complémentaire en gestion de projet, qualité ou gouvernance, un atout

Vos qualités personnelles :

• Sens aigu de l'organisation, de la planification et de la priorisation
• Loyauté, discrétion et éthique irréprochable
• Leadership de proximité et esprit de service
• Diplomatie, capacité d'écoute et posture de soutien
• Aisance dans la gestion de situations sensibles et complexes

Nous vous offrons :

• Un poste stratégique et transversal, au cœur de la gouvernance institutionnelle
• Un environnement de travail humain, engagé et porteur de sens
• Des conditions cadres attractives et des projets institutionnels ambitieux
• Une collaboration étroite avec une direction investie et des équipes expertes

Entrée en fonction :De suite ou à convenir

Taux d'activité :%

Lieu : Lausanne

Renseignements :Valeur Plus SA, Natacha Tasev - Consultante RH - Tél.

Si vous souhaitez vous investir pour La Fondation La Rozavère , nous attendons votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, attestations de formations et certificats de travail) transmis uniquement via le formulaire d'ici au .