Teammanager – Kundenbetreuung (m/w/d) Quereinsteiger willkommen

Seit mehr als 30 Jahren unterstützen wir Menschen, wieder besser zu hören – als Spezialisten für Hörakustik, Tinnitus und Gehörschutz. Mit unserer bewährten Hörwelt-Methode haben wir ein System entwickelt, das individuell auf jeden Einzelnen und seine Hörwelt eingeht – und die Kunden seit über drei Jahrzehnten begeistert.
Begeistern Sie sie mit uns – und machen Sie die Welt des Hörens gemeinsam mit uns runder!

Teammanager – Kundenbetreuung (m/w/d) Quereinsteiger willkommen

ab sofort für die Standorte Bad Neustadt & Aschaffenburg gesucht­

Sie sind ein Organisationstalent und behalten auch bei vielen Aufgaben souverän den Überblick. In dieser Position sind Sie die zentrale Ansprechperson für unsere Kundschaft und gewährleisten einen reibungslosen organisatorischen Ablauf.

• Sie sind für den Kundenempfang und die Betreuung verantwortlich und agieren als Ansprechperson für Kunden in sämtlichen Situationen.
• Sie organisieren das gesamte Terminmanagement und gehen dabei jederzeit auf die Belange der Kunden ein.
• Sie übernehmen die Kommunikation und Organisation der gesamten Telefonie sowie der E-Mail-Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und der Verwaltung.
• Sie unterstützen die Teamleitung und koordinieren die Abläufe im Tagesgeschäft, um eine effektive Teamorganisation und Filialabwicklung sicherzustellen.
• Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten runden Ihren Aufgabenbereich ab.

• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Freude am Umgang mit Menschen
• Lernbereitschaft: Neugierde Neues zu lernen
• Organisierte und selbstständige Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Ruhe und Überblick auch in stressigen Situationen
• Allgemeine EDV-Kenntnisse
• Selbstständige Arbeitsweise

• Arbeitszeit: 36–40 Stunden pro Woche (keine Samstagsarbeit)
• Strukturierte Einarbeitung mit Konzept und Paten
• Ein attraktives Vergütungssystem
• Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Individuelle Sozialleistungen
• Planungssicherheit (Einen sicheren, zukunftsfähigen Arbeitsplatz)
• Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
• Team-Events
• Mitarbeiter – Rabatte bei über 1500 Firmen

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