Mango 3D
LEAD BACK-END FULL STACK - Platform & Services (H/F)Mango 3DMérignac, Nouvelle-Aquitaine, France

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LEAD BACK-END FULL STACK - Platform & Services (H/F)

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    Mérignac, Nouvelle-Aquitaine, France
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About

*Lychee Slicer *by *Mango 3D* développe des solutions logicielles pour l’univers de l’impression 3D, à destination des particulier·ères, professionnel·les et industriel·les. Notre logiciel principal, Lychee Slicer, est l’un des leaders dans la préparation de fichiers en amont de l’impression 3D, utilisé par un nombre d’utilisateur·rices en très forte croissance.
Notre équipe est composée de passionné·es de cet univers extrêmement dynamique et elle s’attèle à proposer à ses utilisateur·rices des solutions toujours plus innovantes et performantes. Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe et nous aider dans notre mission visant à démocratiser l’impression 3D pour le plus grand nombre.
Le bien-être de l’équipe est un des piliers fondamentaux de la société, tout autant que la satisfaction de nos utilisateur·rices.
L’impression 3D est fantastique, vous allez adorer !
*Mission et enjeux du poste*
Nous recherchons un(e) *Lead Back-end Full Stack* pour prendre la tête de notre squad _Platform & Services_.
Vous serez responsable du développement et de l'évolution de notre infrastructure backend, des APIs et des services qui alimentent nos *650k+ utilisateurs*.
Vos missions principales incluront le développement de projets innovants autour de l’*IA* et la *refonte de systèmes critiques*, tout en *construisant et managant une équipe technique performante*.
*Responsabilités principales*
*Leadership technique et développement*
* Concevoir et développer l'architecture backend scalable en *TypeScript/Node.js* sur *AWS*
* *Piloter les projets stratégiques : POC IA* (intégration de modèles génératifs) et projet *Odyssey*
* *Garantir la qualité du code et des architectures (*_code review_, bonnes pratiques, documentation)
* Optimiser les performances et la scalabilité des services cloud
* Maintenir et faire évoluer les *APIs GraphQL* et l’infrastructure *serverless*
*Management d'équipe*
* Manager et faire grandir une équipe de 2-3 développeurs back-end
* Recruter les talents nécessaires (remplacement du freelance + croissance)
* Organiser le travail de l’équipe et prioriser les développements
* Accompagner la montée en compétences des développeurs
* Reporter directement au CTO sur l'avancement et les métriques
*Architecture et infrastructure*
* Définir les standards techniques et les bonnes pratiques backend
* Implémenter des solutions serverless optimisées (*Lambda*, *EventBridge*)
* Gérer les bases de données (*DynamoDB*, *Neptune*) et leur évolution
* Assurer la sécurité, la fiabilité et le monitoring des services
* Collaborer avec l'équipe DevOps sur l'infrastructure
*Innovation et projets spéciaux*
* Lead technique sur l’intégration de l’*IA* dans nos services
* Architecturer les solutions de *paiement* et *monétisation*
* *Contribuer au front-end React* quand nécessaire (20% du temps)
* Veille technologique sur les innovations backend/cloud
*Stack technique*
* *Backend* : Node.js, TypeScript, APIs GraphQL
* *Cloud AWS* : Lambda, EventBridge, DynamoDB, Neptune, API Gateway
* *Architecture* : Serverless, Microservices, Event-driven
* *Frontend* : React (contribution ponctuelle)
* *Outils* : Git, CI/CD, Docker, monitoring cloud
*Profil recherché*
*Expérience requise*
* 7+ ans d’expérience en développement backend
* 3+ ans d’expérience en lead/management technique
* Expertise solide en *TypeScript/Node.js* et *architectures cloud*
* *Expérience confirmée sur AWS* et architectures *serverless*
* *Idéalement, expérience en systèmes de paiement* et APIs transactionnelles
*Compétences techniques*
* Maîtrise de *TypeScript* et *Node.js* en production
* Expertise AWS : Lambda, DynamoDB, EventBridge, API Gateway
* Conception d’APIs REST et GraphQL scalables
* Architectures event-driven et microservices
* Bonnes notions en sécurité et performance
* Capacité à intervenir sur du *React* si nécessaire
*Compétences managériales*
* Leadership technique reconnu
* Capacité à recruter et développer une équipe
* Communication claire et pédagogie
* Autonomie et force de proposition
* Gestion de projet et respect des délais
*Savoir-être*
* Pragmatisme et orientation solution
* Rigueur et attention aux détails
* Esprit d’équipe et collaboration
* Curiosité technique et veille active
* Capacité d’adaptation en environnement start-up
*Conditions*
*Package*
* Rémunération : Selon profil et expérience, *jusqu'à 75k€ brut annuel*
*Avantages*
* Tickets restaurant 8,5€/j
* Mutuelle et prévoyance (*Alan*)
*Conditions de travail*
* Poste basé à *Bordeaux*
* *2 jours de télétravail* par semaine
* Environnement *start-up dynamique*
* *Équipe internationale*
* *Stack technique moderne*
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : Jusqu'à 75 000,00€ par an
Formation:
* Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
  • Mérignac, Nouvelle-Aquitaine, France

Languages

  • French
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