Leiter/in und Professor/in im Kompetenzzentrum "Leadership und HR"

Leiter/in und Professor/in im Kompetenzzentrum "Leadership und HR" 100-100% St.Gallen Unbefristet per sofort oder nach Vereinbarung Das Institut für Organisation und Leadership (IOL) versteht sich als Brückenbauer zwischen Wissenschaft und Praxis und bie tet seinen Stakeholdern individuelle und ganzheitliche Lösungen in den Bereichen "Qualität & Nachhaltigkeit", "Organisation" sowie "Leadership und HR". Wir suchen im Zuge der Nachfolge per sofort oder nach Vereinbarung eine(n) gut vernetzte(n) Leiter/in und Professor/in im Kompetenzzentrum "Leadership und HR" (100 %) In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie zentrale Aufgaben in Lehre, Forschung und Weiterbildung - und gestalten die fach liche sowie strategische Ausrichtung des Kompetenzzentrums "Leadership und HR" sowie des Institutes aktiv mit. einzubringen - und dabei sowohl fachlich als auch persönlich weiter zuwachsen. Ihre Aufgaben Strategische und operative Leitung des Kompetenzzen trums "Leadership und HR" Führung eines Teams von Fachspezialist:innen mit Vorbild funktion und Zielorientierung Kollegiale Mitarbeit im Leitungsgremium des Instituts - mit Fokus auf Synergien und gemeinsamer Zielerreichung innerhalb des IOL und der gesamten OST Eigenständige Akquisition, Leitung und Durchführung von Forschungs- und Dienstleistungsprojekten Ausbau und Pflege von Kooperationen und Netzwerken mit nationalen und internationalen Partnern Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen in Bachelor-, Master- und Management-Weiterbildungspro grammen Aktiver Wissenstransfer über wissenschaftliche Publika tionen, Fachjournale, Konferenzen und Fachnetzwerke Ihre Qualifikation Hochschulstudium und abgeschlossene Promotion in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder verwandten Fachgebiet (z.B. Betriebsökonomie, Sozialwissenschaften, Psychologie) Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Lei tung interdisziplinärer Teams Ausgewiesene fachliche Expertise in den Bereichen Human Resources und Leadership Lehr- und forschungsorientierter Leistungsausweis (Nach weis eigenverantwortlich durchgeführter Drittmittelpro jekte und wissenschaftlich anerkannter Publikationen) - Von der Akquise bis zur Umsetzung Begeisterung und Neugier für praktische Anwendungen und wissenschaftliche Fragestellungen sowie strategische Zielorientierung und Umsetzungsstärke Nachweisbares Praxisnetzwerk in Unternehmen und Fach verbänden Wir bieten Eine Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum und gesellschaftlicher Relevanz Die Möglichkeit, eigene Forschungsschwerpunkte einzu bringen und weiterzuentwickeln Ein innovationsfreundliches, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Attraktive Anstellungsbedingungen und flexible Arbeits modelle Einen Arbeitsort in St.Gallen direkt beim Hauptbahnhof Interesse? Haben wir Ihr Interesse geweckt und verfügen Sie über die gewünschten Qualifikationen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 08. Juli 2025 über unser Online-Tool (jobs-ost.ch). Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte per Mail an Prof. Dr. Lukas Scherer, .