Technicien(ne) comptable

Chez nous, on croit qu’un environnement de travail sain repose sur des
processus clairs, des outils efficaces et des gens compétents . Nous sommes une entreprise bien structurée, en croissance, qui valorise la rigueur, la collaboration et le travail bien fait.
Nous recherchons un(e)
technicien(ne) comptable
pour se joindre à l’équipe financière. Le poste est
sous la responsabilité directe du contrôleur financier
et s’inscrit dans un cadre
technique et opérationnel , avec des responsabilités bien définies. C’est un rôle clé pour assurer l’exactitude des données financières et le bon déroulement des opérations comptables au quotidien.
Responsabilités
Facturation et comptabilité de base
Préparer les factures
Fermer les bons de travail internes
Faire le suivi des comptes recevables
Effectuer des dépôts bancaires
Traiter les paiements (argent, chèque, carte, transfert)
Préparation et comptabilisation des cartes de crédit
Jumelage et saisie des factures fournisseurs
Administration générale
Classer et numériser les documents
Préparer et mettre à jour les dossiers des clients et fournisseurs
Tenir à jour les banques de données clients et équipements
Enregistrement des garanties
Préparation et suivi des rappels annuels d’inspection
Approvisionnement de bureau (papier, cartouches, etc.)
Profil recherché
DEP, DEC ou diplôme d’études équivalent en comptabilité.
Expérience pertinente dans un rôle de technicien(ne) comptable.
Bonne compréhension du cycle comptable.
Rigueur, souci du détail et sens de l’organisation.
Capacité à travailler de façon structurée, autonome et méthodique.
Discrétion et professionnalisme.
Exigences techniques
Maîtrise du logiciel ACOMBA (obligatoire).
Aisance avec les outils informatiques comptables et bureautiques.
Connaissance d’Odoo (atout, mais non obligatoire).
Conditions
Poste permanent.
Horaire de
37,5 heures par semaine .
Poste sous la supervision du contrôleur financier.
Environnement de travail structuré et collaboratif.
Rémunération compétitive entre 28 $/h et 34 $/h , selon l’expérience et les compétences.
Possibilités d’évolution selon les aptitudes et l’implication.