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PsychologueCentre intégré de santé et de services sociaux de la Côte-Nord • Quebec, Québec, Canada
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Psychologue

Centre intégré de santé et de services sociaux de la Côte-Nord
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    Quebec, Québec, Canada
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About

Le Centre int gr de sant et de services sociaux (CISSS) de la C te-Nord dessert une population d environ 95 000 habitants sur un territoire s tendant de Tadoussac Blanc-Sablon (pr s de 1 300 km de littoral), en passant par l le d Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Le CISSS de la C te-Nord est responsable de planifier, coordonner, organiser et offrir des services de sant et des services sociaux l ensemble de la population de la r gion. Il compte une cinquantaine d installations et regroupe 3 600 employ s. Attributions Sous la responsabilit d un chef de service, la personne con oit et exerce des activit s d valuation, d orientation, de consultation et de traitements psychologiques adapt s aux besoins individuels et collectifs du ou des usagers. Pratique et intervention : Rencontre les usagers individuellement, en famille ou en groupe afin de recueillir les donn es jug es pertinentes concernant leurs caract ristiques et leurs besoins et en fait l analyse; value le fonctionnement psychologique et mental de l usager, le tout, en lien avec les mandats de l tablissement et son champ d expertise et cet effet, d termine la m thode et les instruments d valuation et d observation les plus efficaces; Transmet les r sultats de l valuation l usager ou son repr sentant ainsi qu l quipe multidisciplinaire; Oriente vers les ressources appropri es les usagers qui requi rent des soins sp cialis s en sant mentale ou incompatibles avec la mission et/ou la programmation clinique de l tablissement; Participe, dans son champ d expertise, la constitution du dossier en vue de faire tablir un diagnostic par un autre professionnel de la sant ; Offre des services de traitement individuel, ou de groupe aux usagers et leur entourage; Participe aux discussions de cas cliniques au niveau de l tablissement; Sur demande, agit comme personne ressource aupr s des intervenants ou partenaires de l tablissement, aux prises avec des usagers pr sentant une comorbidit sant mentale et autres; Collabore l laboration, l implantation, l valuation et la r vision des programmes cliniques. Plans d intervention et plans de services individualis s, selon le cadre l gislatif en vigueur : labore, applique, r vise et participe aux diff rents plans d interventions (PI, PII, PIII et PSI); Favorise la participation de l usager dans le choix des objectifs et des moyens au plan d intervention et au plan de service individualis , tout en fournissant l aide et l encadrement dont il a besoin. Collaboration, partenariat et promotion : D veloppe et maintient des liens de collaboration avec les diff rents tablissements, les groupes b n voles, minist res et tout autre organisme concern par nos usagers; Informe nos partenaires sur nos services, les forme sur les programmes et les outils pertinents leurs responsabilit s; Participe aux projets de d veloppement, de recherche ou de programmation n cessaires afin de r pondre aux besoins des usagers, lorsque requis; Participe aux r unions du service ou d autres comit s de travail; Demande et apporte du support ses coll gues, lorsque la situation le requiert; Participe l accueil et l orientation des nouveaux employ s et de la supervision des stagiaires dans la direction (s il y a lieu); Collabore avec diff rents services de l tablissement l am lioration de la qualit des services offerts la client le. Donne des expos s l occasion de conf rences, d ateliers et de colloques. Exigences D tenir un dipl me universitaire de deuxi me ou troisi me cycle en psychologie et tre membre de l Ordre professionnel des psychologues du Qu bec. Conditions de travail Port d attache : d terminer selon la candidature Diverses directions Statut : Postes permanents temps complet (35h/semaine) avec diverses client les et mandats (Services de proximit et/ou sp cialis s avec une client le jeunesse et/ou adulte) Salaire : Entre 31.67$ et 59.12$. Prime de r tention de 6,5 % ainsi que d une majoration de salaire de 10 %. Prime de 10 % suppl mentaire pour les secteurs de la DPJ, selon le nombre d heures au poste. Vous h sitez? Renseignez-vous sur le cong sans solde pour oeuvrer dans un tablissement nordique Information Vous pouvez joindre Vincent Bourgeois, CRHA, par t l phone , poste . Le CISSS de la C te-Nord applique un programme d acc s l galit en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorit s ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d adaptation peuvent tre offertes aux personnes handicap es en fonction de leurs besoins.
  • Quebec, Québec, Canada

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  • French
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