Superviseur maintenance

Notre cliente,
BRIDGESTONE CANADA INC.,
une entreprise de renommée mondiale de lindustrie du pneu est à la recherche de candidatures afin de combler un poste de
Superviseur maintenance . Poste permanent, à temps plein, de jour, à son usine de
Joliette.
Vous êtes rigoureux, rassembleur, mobilisateur, orienté vers la santé-sécurité et latteinte des objectifs? Notre équipe a besoin de vous!
Le milieu industriel t’attire? Tu veux en finir avec le trafic? Bridgestone Canada - usine de Joliette est lentreprise idéale pour toi!
5 raisons de postuler pour notre cliente Bridgestone:
1. Rejoindre une grande famille de 1400 employés, à Joliette
2. Être fier de contribuer à la sécurité routière et à la protection de l’environnement
3. Accéder aux multiples possibilités de développement personnel et professionnel
4. Faire partie dune entreprise technologique engagée dans la 4e révolution industrielle
5.Travailler pour le leader mondial dans la fabrication de pneus
Notre cliente,
BRIDGESTONE CANADA INC.,
une entreprise de renommée mondiale de lindustrie du pneu est à la recherche de candidatures afin de combler un poste de
Superviseur maintenance . Poste permanent, à temps plein, de jour, à son usine de
Joliette.
Vous êtes rigoureux, rassembleur, mobilisateur, orienté vers la santé-sécurité et latteinte des objectifs? Notre équipe a besoin de vous!
Le milieu industriel t’attire? Tu veux en finir avec le trafic? Bridgestone Canada - usine de Joliette est lentreprise idéale pour toi!
5 raisons de postuler pour notre cliente Bridgestone:
1. Rejoindre une grande famille de 1400 employés, à Joliette
2. Être fier de contribuer à la sécurité routière et à la protection de l’environnement
3. Accéder aux multiples possibilités de développement personnel et professionnel
4. Faire partie dune entreprise technologique engagée dans la 4e révolution industrielle
5.Travailler pour le leader mondial dans la fabrication de pneus
Description du poste :
Relevant du chef ingénierie et maintenance, vous organisez et supervisez le travail de votre équipe, vous assurez le respect des normes en matière de santé/sécurité, de qualité et de productivité. De plus, vous gérez les arrêts planifiés en collaboration avec la production, tout en considérant les objectifs de coûts.
Responsabilités spécifiques
Régulières
Planification des activités de maintenance préventive et prédictive pour optimiser la disponibilité des équipements.
Analyse des données de maintenance pour identifier les tendances, les problèmes récurrents et les opportunités damélioration.
Mise en place de stratégies doptimisation des performances des équipements pour réduire les temps darrêt et augmenter la productivité.
Coordination avec les équipes de production pour planifier les interventions de maintenance sans perturber la production.
Gestion des ressources humaines et matérielles pour assurer une maintenance efficace et efficiente.
Suivi des KPIs de maintenance pour évaluer la performance, lefficacité des opérations et le respect du budget.
Encourager le développement des compétences et des connaissances des membres de léquipe de maintenance à travers des formations, des mentorats et des opportunités dapprentissage.
Favoriser un environnement de travail collaboratif et une culture déquipe pour promouvoir la synergie et la coopération entre les membres de léquipe.
Identifier les forces et les faiblesses de chaque membre de léquipe et les aider à travailler ensemble de manière efficace et harmonieuse.
Promouvoir la communication ouverte et constructive au sein de léquipe pour favoriser la résolution des problèmes et la prise de décisions collectives.
Créer des opportunités de partage des connaissances et déchange dexpériences entre les membres de léquipe pour renforcer la synergie et lefficacité collective.
Impliquer les membres de léquipe dans lamélioration continue des processus (Kaizen) de maintenance et dans la recherche de solutions innovantes pour optimiser les opérations.
Reconnaître et valoriser les contributions individuelles et collectives des membres de léquipe pour renforcer lengagement et la motivation.
Appliquer et faire respecter les règles, politiques et procédures de lentreprise en matière de discipline et de conduite des employés.
Gérer les situations de conflit ou de non-conformité au sein de léquipe de maintenance de manière juste et équitable, tout en respectant les droits des employés.
Suivre les processus disciplinaires établis par la convention collective et les lois du travail en cas de comportements inappropriés ou de manquements aux règles.
Assurer la confidentialité et la discrétion dans le traitement des questions disciplinaires pour préserver la relation de confiance avec les employés.
Collaborer avec les ressources humaines et les représentants syndicaux pour garantir le respect des droits des employés et des dispositions de la convention collective.
Faire preuve de leadership et de professionnalisme dans la gestion des situations disciplinaires pour maintenir un climat de travail respectueux et harmonieux.
Mettre en place des mesures correctives et des plans daction pour accompagner les employés en difficulté et favoriser leur réintégration dans léquipe.
Occasionnellement
Remplacer d’autres superviseurs au besoin;
Superviser des équipes de travail interne et contractuel lors des arrêts planifiés d’usine;
Se rendre à l’usine en dehors de son horaire habituel lors de bris majeurs.
Offrir du support par téléphone aux équipes d’urgences en dehors des heures régulières en cas de besoin.
Avantages :
Horaire de jour du lundi au vendredi; 40 h / semaine.
Port du cellulaire;
Déplacements occasionnels;
Poste permanent à temps plein.
Date prévue dentrée en fonction : En continu
CE QUE BRIDGESTONE OFFRE
Rémunération et avantages sociaux très compétitifs des multinationales, comprenant une assurance collective complète et régime de retraite avec participation de lemployeur, entre autres
• La possibilité de découvrir les nombreuses opportunités à l’interne
• Un environnement de travail stimulant, sécuritaire et agréable
• Prime de référencement
• Programme de reconnaissance
• Généreux boni de performance
• Congés mobiles
• Rabais pneus
• De la formation continue et de nombreuses possibilités de développement
• Une vie d’entreprise active au sein de sa communauté et un club social dynamique
• Une cafétéria ouverte 24/24 heures 7/7 jours
• Stationnement gratuit
• Clinique médicale sur place
• Équipements fournis
Nhésite plus à joindre ton CV !
*Nous souscrivons au principe de légalité en emploi. Pour faciliter la lecture, le genre masculin est utilisé sans discrimination dans ce texte.
* Seules les candidatures retenues seront contactées.
Diplôme détudes dans un domaine technique en lien avec la maintenance, la mécanique ou l’électricité (milieu manufacturier).
5 à 7 ans dexpérience en milieu manufacturier;
Avoir supervisé du personnel technique;
Maîtrise du français et de langlais;
Informatique: suite office; SAP. Connaissance Guide Ti (un atout)
Vous êtes rigoureux, rassembleur, mobilisateur, orienté vers la santé-sécurité et latteinte des objectifs? Notre équipe a besoin de vous!