Électromécanicien

Sous la responsabilité du Responsable de la maintenance, lélectromécanicien aura à effectuer des tâches relatives au bon fonctionnement et à la réparation des équipements tant au niveau mécanique, hydraulique, pneumatique, thermique, électrique, de contrôle et de production. Il travaillera en collaboration avec le département de production et de qualité. Il devra travailler de façon à respecter les règles en matière de santé et sécurité au travail, à éviter toute contamination de produits et à réduire au minimum les impacts sur lenvironnement de travail.
Tâches principales:
Rechercher la cause des pannes et solutionner le problème;
Effectuer toutes les réparations requises ainsi que l’entretien préventif des équipements mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, thermiques, électriques, de contrôle et de production selon les spécifications et les fréquences établies de façon à assurer leur bon fonctionnement et assurer leur fiabilité;
S’assurer que les équipements sont en tout temps sécuritaires;
Répondre aux demandes urgentes des employés (contremaître, directeur, etc.) ;
Effectuer la recherche de pièces et effectuer les commandes conformément aux procédures de l’entreprise;
Participer, en collaboration avec son supérieur, à l’élaboration et au suivi du plan de maintenance préventive et prédictive;
Effectuer les inspections des divers équipements;
Participer à la planification des arrêts machines avec le responsable de la maintenance;
Favoriser la communication et la collaboration entre les membres de l’équipe;
Effectuer de la soudure semi-automatique et soudure au tig (couper métal, souder gardes, etc.);
Effectuer l’usinage de pièces au besoin;
Répondre aux appels de service au besoin ;
Voir à lamélioration de lefficacité des équipements et de lusine;
Respecter les règles de sécurité de lusine afin de se conformer aux normes de sécurité;
Participer aux réunions déquipe pour lamélioration des installations de lusine;
Toutes autres tâches connexes.
DEP en électromécanique ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente ;
Minimum 3 ans d’expérience ;
Posséder un bon sens de la résolution de problèmes;
Aptitudes pour la communication et le travail d’équipe;
Personne autonome et débrouillarde.