Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung

Als modernes Dienstleistungsunternehmen und Spezialist in der kommunalen Entsorgungswirtschaft bieten wir der Bevölkerung umfassendes Know-how und Serviceleistungen im Entsorgungsbereich in einer bürgernahen Kundenbetreuung an. Als öffentlich-rechtlicher Entsorgungsträger sind wir verantwortlich für die fachgerechte Entsorgung von Abfällen in allen 54 Städten und Gemeinden des Rhein-Neckar-Kreises. Mit über 400 Mitarbeiterinnen bieten wir täglich mehr als 550.000 Einwohnerinnen unsere über 30-jährige Erfahrung in der Abfallwirtschaft an.

Zur Unterstützung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung
in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort in Sinsheim

• Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen definierter Abrechnungskreise inklusive aller Vor- und Nacharbeiten
• Erfassung und Verwaltung von personenbezogenen Stammdaten
• Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Melde- und Bescheinigungswesen
• Erstellung von Auswertungen und Berichten
• Führung von Wiedervorlagen
• Erstellung von allgemeinem abrechnungsrelevantem Schriftverkehr
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragen
• Viele weitere spannende Themen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Umfangreiche Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel)
• Gute Organisationsfähigkeit
• Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Offener und konstruktiver Kommunikationsstil
• Aufgeschlossener Charakter mit dem Interesse, auch über den Tellerrand hinauszuschauen und sich weiterzuentwickeln

• Ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz
• Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung
• Zusätzliche Altersversorgung
• Ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld sowie hervorragende Perspektiven in der weiteren fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Mobiles Arbeiten mit einer vollumfänglichen Ausstattung für zu Hause
• Flexible Arbeitszeiten und ein Lebensarbeitszeitkonto
• Fahrradleasing über JobRad
• Bezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Bezuschussung des Vertrags mit dem Fitnessstudio
• Hauseigenes Mitarbeiterrestaurant und regelmäßige Mitarbeiterevents

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