Gestionnaire de programme

Nous sommes à la recherche dune ou dun gestionnaire de programme expérimenté pour organiser et coordonner des programmes dans l’équipe IT. Le gestionnaire de programme conseillera les équipes et les chefs de projets dans le but d’assurer une visibilité consolidée des plans, risques, décisions, ressources et budget de plusieurs projets liés à un programme spécifique.
VOUS AUREZ L’OCCASION DE:
Planification et coordination : Développer et maintenir des plans consolidés du programme qui alignent les projets sur les objectifs définis par le programme. Ce qui peut inclure la définition des objectifs, la planification des ressources, le suivi des coûts et des échéanciers.
Gouvernances : Développer et mettre en place les gouvernances du programme. Communiquer régulièrement avec les parties prenantes pour les tenir informées de lavancement, des risques, des décisions et du budget du programme. Cela peut inclure la préparation de rapports de statut et la présentation de mises à jour aux équipes de direction.
Supervision de projets multiples : S’assurer que chaque projet progresse selon le calendrier et le budget prévus, tout en gérant les interdépendances entre les projets.
Gestion des parties prenantes : Collaborer avec divers acteurs internes et externes, tels que les chefs de projet, les équipes opérationnelles, les clients et les sponsors, pour s’assurer que tous les besoins et attentes sont satisfaits.
Gestion des risques et des décisions : Identifier les risques potentiels pour l’ensemble du programme et travailler à atténuer ces risques. Résoudre et/ou escalader les problèmes qui pourraient entraver la réalisation des projets. Documenter et communiquer les risques et décisions du programme.
Amélioration continue : Identifier et mettre en œuvre des opportunités damélioration continue pour améliorer lefficacité et lefficacité du programme.
Gestion budgétaire : Contrôler et monitorer le budget du programme et s’assurer que les ressources financières sont bien utilisées et respectent les prévisions.
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS POSSÉDEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
Baccalauréat en administration des affaires, en informatique de gestion, en génie informatique ou toute autre discipline connexe
Cinq à sept années d’expérience en gestion de projets denvergure.
Excellentes compétences en communication et en leadership.
Capacité à gérer plusieurs projets et priorités simultanément.
Une certification reconnue en gestion de projet (PMP, ACP, PSM, etc.) est un atout
Expérience de travail dans des contextes matriciels
Bilinguisme (Français et anglais) afin de communiquer avec des parties prenantes internes et externes à lextérieur du Québec ou unilingue anglophone sur une base quotidienne
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur davance pour lavenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de lentreprise
Des congés payés nombreux
Un régime de retraite
Des possibilités d’épargne collective
Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles
Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
Un arrêt pendant les fêtes
Des ressources éducatives
Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, leau, lasphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition dingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourdhui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 16 500 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde quau travail comme dans la vie, limportant nest pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.