HR-Fachperson (m/w/d), 100%

Für unseren Kunden, ein global orientiertes, technologisch führendes Unternehmen in der Region Baselland, sind wir auf der Suche nach einer vertrauenswürdigen, offenen und dynamischen Persönlichkeit als

HR-Fachperson (m/w/d), 100%

Aufgaben

HR Business Partner für Führungs- und Stabsfunktionen

Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten innerhalb des HR Life Cycles inkl. der administrativen Tätigkeiten

Rekrutierung sämtlicher Position über alle Hierarchiestufen

Koordination der jährlichen HR-Prozesse (z.B. Lohnrunde, Performance Management)

Personalkostenplanung und -controlling

Verantwortung für die administrativen Prozesse in der Schweiz (Schnittstellenmanagement mit externen Stellen)

Durchführen von lokalen HR-Projekten

Anforderungen

Abgeschlossene Grundausbildung

Weiterbildung als HR-Fachfrau / -mann oder ähnliche Ausbildung

Mindestens 5 Jahre operative HR-Erfahrung, vorzugsweise im internationalen Umfeld, sowie im Industriesektor / Produktion

Mehrjährige, vielfältige Rekrutierungserfahrung

Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten

Gute Kenntnisse im Bereich Lohnadministration und Sozialversicherung

Hohe Selbständigkeit und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen

Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse (Wort und Schrift)

Gute IT Kenntnisse, ERP-Systeme, SAP

Freundlich, humorvoll und integer

Offene Persönlichkeit, insbesondere in Bezug auf neue Arbeitsmittel/Technologien

Gewissenhaftigkeit, Engagement, Selbstständigkeit, Loyalität und Teamplayer

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