Software Developer (f/m/d) / Technical Consultant

Unsere Werte PRAGMATISCH. EFFIZIENT. FAIR. leben wir gemeinsam jeden Tag.

Docolution steht seit 2007 für exzellente Software und Beratung in Wien. Als eigentümergeführtes, unabhängiges Unternehmen liefern wir unseren Kund*innen in ganz Europa moderne Lösungen in Output-, Document- und Customer Communication Management.

Du willst in Projekten arbeiten, die unseren Kund*innen einen echten Mehrwert bringen und gleichzeitig in einem kollegialen Umfeld mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig!

• Du bist Teil eines agilen Teams und arbeitest an spannenden Projekten rund um Dokumenten- und Output-Management – mit einem besonderen Fokus auf barrierefreie Dokumente.

• Du packst aktiv mit an: von der Softwareentwicklung über Testing bis hin zu Betrieb und Support.

• Deine Programmier-Skills setzt du direkt in der Praxis ein und entwickelst individuelle Lösungen für unsere Kund*innen.

• Gemeinsam mit unseren Juniors entwickelst du dich fachlich weiter und teilst dein Know-How im Team.

• Wir arbeiten mit modernen Methoden wie Continuous Integration, fördern Eigenverantwortung und kreative Ideen – und geben dir den Raum, fachlich und persönlich zu wachsen.

• Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. HTL) oder ein Studium mit Schwerpunkt Informatik.

• Du kennst dich gut aus mit Java, C# oder C++ und hast schon mal mit gängigen Frameworks und Datenbanken gearbeitet.

• Du bringst 2–3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit.

• Du brennst für lösungsorientierte Softwareentwicklung und arbeitest gerne eng mit Kund*innen zusammen.

• Ob Backend, Frontend oder Fullstack – du bringst deine Stärken ein, bleibst neugierig und probierst gern Neues aus.

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 

• Flexible Arbeitszeiten – Durch Gleitzeitregelung gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Modernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung - Unser Büro im 15. Wiener Gemeindebezirk bietet ergonomische Stühle, und höhenverstellbare Tische.
• Home-Office Möglichkeit - Bis zu 2 frei wählbare Home-Office Tage pro Woche
• Jobticket-für den umweltfreundlichen Arbeitsweg
• Ein garantiertes Betriebspensionssystem - Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit einer garantierten Zuzahlung.
• Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Allen Mitarbeiter*innen steht ein jährliches finanzielles als auch zeitliches Budget zur Verfügung.
• Attraktive Gehaltsregelung - ein angemessenes und faires Gehalt für Leistung über dem vorgesehenen KV Mindestgehalt ist uns ein Anliegen.
• Zusätzliche Urlaubstage - Erhöhter Urlaubsanspruch ab dem 1. Tag im Unternehmen
• Chill & Play - entweder im Duell auf der Nintendo Switch, am Tischtennistisch, Wuzzler oder Billardtisch

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei monatlich EUR 3175,-- brutto bei Vollzeit. Expertise ist wertvoll, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine angemessene Überzahlung.