Doyenne ou doyen, Faculté des sciences sociales, Université d’Ottawa | Dean, Faculty of Social Sciences, University of OttawaOdgers Berndtson • Ottawa, Ontario, Canada

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Doyenne ou doyen, Faculté des sciences sociales, Université d’Ottawa | Dean, Faculty of Social Sciences, University of Ottawa

Odgers Berndtson

Ottawa, Ontario, Canada

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L’Université d’Ottawa rend hommage au peuple algonquin, gardien traditionnel de la terre où elle est située. Nous reconnaissons le lien sacré de longue date l’unissant à ce territoire, qui demeure non cédé. Nous rendons également hommage à toutes les personnes autochtones qui habitent Ottawa, qu’elles soient de la région ou d’ailleurs au Canada. Nous reconnaissons les gardiennes et gardiens des savoirs traditionnels de tous âges. Nous honorons aussi leurs dirigeantes et dirigeants d’hier, d’aujourd’hui et de demain, au courage indéniable. Fondée en 1848, l’ est la plus grande université bilingue (français-anglais) au monde et l’un des plus grands établissements de recherche au pays. Forte de ses quelque 400 programmes et 194 millions de dollars en bourses et en aide financière, elle compte plus de 49 000 étudiantes et étudiants, 6 000 membres du corps professoral et du personnel et 300 000 diplômées et diplômés. Sa communauté plurielle, bilingue et ouverte d’esprit, qui évolue au cœur de la capitale nationale, est à l’image de la société canadienne. Membre du regroupement , l’Université a généré un demi-milliard de dollars en revenus de recherche en 2024; elle est deuxième en Ontario pour le financement des trois organismes subventionnaires (2019 à 2023), troisième au pays pour les distinctions décernées à son corps professoral (2025) et quatrième au Canada pour son intensité de recherche (2024). La compte plus de 250 professeures et professeurs et 10 000 étudiantes et étudiants au sein de ses 9 unités scolaires; on y propose des programmes interdisciplinaires bilingues qui marient excellence en recherche et apprentissage expérientiel. Réputés au pays comme à l’étranger, les membres de son corps professoral font progresser les savoirs, guident les politiques publiques et font une différence concrète au sein des communautés. La Faculté a connu une augmentation de 61% en intensité de recherche depuis 2018 et a reçu 18,4 M$ en financement de la recherche au cours de la dernière année. Plus que la moitié (52%) de cette recherche provient des trois conseils et les membres de son corps professoral détiennent 30 chaires universitaires et de recherche. Guidée par ses valeurs clés de pensée critique, d’interdisciplinarité, de bilinguisme, de réconciliation, d’innovation sociale et de collaboration globale, la Faculté consacre ses ressources au développement de l’engagement communautaire et global. L’Université d’Ottawa est à la recherche d’un doyen ou d’une doyenne pour la Faculté des sciences sociales. Relevant du provost et vice-recteur aux affaires académiques, la personne titulaire du poste verra à l’ensemble des activités de la Faculté, ce qui englobe les processus budgétaires et le financement, l’innovation en recherche, une expérience d’apprentissage de grande qualité ainsi que le perfectionnement et l’accompagnement du corps professoral et du personnel. Il lui incombera également de forger d’excellentes relations avec les nombreux partenaires de la Faculté. Se démarquant par son initiative et son enthousiasme, la prochaine doyenne ou le prochain doyen sera à même de concrétiser la vision stratégique de la Faculté. La personne retenue aura obtenu un doctorat, sera admissible au rang de professeure ou professeur titulaire et se sera illustrée par son leadership en enseignement et en recherche dans la sphère des sciences sociales. Maîtrisant le français et l’anglais, elle détiendra de l’expérience en administration et en gestion des finances, œuvrera résolument en faveur de la réconciliation et de l’excellence en matière d’inclusion, et proposera une vision convaincante pour faire rayonner davantage la recherche tout en perpétuant la qualité de l’enseignement et de l’expérience d’apprentissage. Outre sa grande collégialité, son esprit de collaboration et sa transparence, elle possédera un talent exceptionnel pour la communication, une expérience manifeste en gestion dans les périodes de changement et la capacité d’inspirer l’ensemble de la communauté à tendre vers des objectifs communs. Fortement à l’écoute de la population étudiante, la personne retenue exercera son leadership avec créativité, passion et dynamisme. Pour en savoir plus au sujet du poste ou pour proposer une candidature, communiquez avec Michael Williams et Andrea Patrick à . Les personnes intéressées sont invitées à se manifester dès maintenant et à transmettre leur candidature ci dessous au plus tard à la fin de janvier 2026. L’Université d’Ottawa s’est engagée à offrir à sa communauté un milieu de leadership et de savoir qui prône l’équité, la diversité et l’inclusion. Nous encourageons donc vivement les Autochtones du Canada, les membres de minorités visibles (personnes racialisées), les personnes en situation de handicap et les femmes, au même titre que toutes les personnes qualifiées possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour travailler de manière constructive avec des communautés où règnent l’équité, la diversité et l’inclusion, à poser leur candidature. Les personnes qui appartiennent à au moins un de ces groupes sont invitées à remplir le questionnaire d’auto-identification confidentiel lorsqu’elles soumettent leur candidature. Toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler; la priorité sera toutefois accordée à celles qui ont la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente. Au moment de soumettre votre candidature, veuillez préciser si vous avez l’autorisation de travailler au Canada. Tout au long du processus de recrutement, l’Université d’Ottawa et Odgers offriront des mesures d’adaptation aux personnes candidates ayant un handicap. Si l’on vous invite à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez informer Odgers de toute mesure d’adaptation dont vous avez besoin en écrivant à l’adresse . Les renseignements communiqués seront traités avec respect et en toute confidentialité. L’Université d’Ottawa est fière de sa tradition de bilinguisme vieille de 160 ans. Par l’entremise de son Institut des langues officielles et du bilinguisme, elle offre aux membres de son personnel, ainsi qu’à leur conjointe ou conjoint, les moyens de devenir bilingue. **************************************************************************************************************************************************** Founded in 1848, the is the world’s largest French-English bilingual university and a leading Canadian research institution, with $194m in scholarships and financial aid. The university has over 49,000 students, 6,000 faculty and staff, 300,000 alumni and offers 400 programs. Located in the heart of the nation’s capital, uOttawa reflects Canada’s diversity, bilingualism, and spirit of openness. A member of the university received half a billion dollars in research funding in 2024, and ranked 2nd in Ontario for Tri-council funding (2019–2023), 3rd in Canada for faculty awards (2025), and 4th for research intensity (2024). The brings together more than 250 professors and 10,000 students across nine academic units. It offers interdisciplinary and bilingual programs that combine research excellence with experiential learning. Faculty members are nationally and internationally recognized for advancing knowledge, shaping public policy, and making a meaningful impact on communities. The Faculty has achieved a 61% increase in research intensity since 2018, and it has secured $18.4 million in research funding over the past year. More than half (52%) of this research is supported by Tri-Council agencies, and faculty members hold 30 research and university chairs. Guided by its core values of critical thinking, interdisciplinarity, bilingualism, reconciliation, social innovation, and global collaboration, the Faculty dedicates its resources to fostering community and global engagement. The University of Ottawa seeks a Dean of the Faculty of Social Sciences. Reporting to the Provost and Vice-President, Academic Affairs, the Dean will be responsible for all aspects of the Faculty’s operations, including budget and fund development. As well as fostering innovative research, providing excellent learning experiences for students, developing and supporting faculty and staff, and forging strong relationships with the Faculty’s many partners, the next Dean will be a passionate leader, who will be able to execute a strategic vision for the Faculty. The ideal candidate will hold a doctorate, be appointable at the rank of full professor, and bring a distinguished record of academic leadership in the social sciences. Bilingual in French and English, they will possess significant leadership experience, specifically when leading significant change and transformation, financial management, a commitment to reconciliation and inclusive excellence, and a compelling vision for a leading deepened research impact and continued quality in teaching and learning. Highly collegial, collaborative, and transparent, the Dean will possess exceptional communication skills, a record of leading through change, and the ability to inspire faculty, staff, and students towards collective goals. A student-centred leader, the successful candidate will bring creativity, energy, and passion to the role. The University of Ottawa is committed to ensuring equity, diversity, and inclusion in the scholarly and leadership environments of our students, staff, and faculty. Accordingly, we strongly encourage applications from Indigenous Peoples in Canada, visible minorities members (racialized persons), persons with disabilities, women, as well as from all qualified candidates with the skills and knowledge to productively engage with equitable, diverse, and inclusive communities. Candidates who wish to be considered as a member of one or more designated groups are asked to complete the confidential Self-Identification Questionnaire, to be completed at the time of application. The University of Ottawa is proud of its 160-year tradition of bilingualism. Through its Official Languages and Bilingualism Institute, the University provides training to staff members and to their spouses in their second official language.

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