HR-Spezialist Zeitwirtschaft im Personalwesen (m/w/d)

Das Klinikum Ingolstadt ist ein überregionales Kompetenzzentrum mit 1.166 Betten und Behandlungs­plätzen. Jährlich versorgen wir in über 21 Kliniken und Instituten sowie 10 hochspezialisierten Zentren etwa 100.000 Patienten stationär und ambulant auf hohem medizinischen Niveau.

Zur Unterstützung unseres Arbeitszeitmanagements sowie im Rahmen eines Projekts zur Migration der Anwendung ATOSS SE in die Cloud 24/7 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit, vorerst befristet bis zum 30.09.2026 mit Option auf unbefristete Übernahme.

HR-SPEZIALIST ZEITWIRTSCHAFT (w/m/d) im Personalwesen

Voll-/Teilzeit (mind. 80 %)

• Administration des Zeitmanagementsystems ATOSS, mit Einbindung digitaler Workflows, Erhöhung der Usability für Mitarbeitende und Führungskräfte
• Gestaltung von Arbeitszeitmodellen mit Fokus auf den bedarfsgerechten Arbeitszeiteinsatz
• Sicherstellung der Einhaltung von arbeitszeitrechtlichen, tariflichen und betriebsinternen Regelungen
• Durchführung von fachlichen Unterweisungen und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften zu relevanten Fragen zum Arbeitszeitmanagement
• Mitwirkung bei der Migration des Datenbestands und der Neuparametrierung beim Umstieg in die Cloud

• Einschlägiges Studium Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation; alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung
• Ausgeprägte IT-Affinität idealerweise in Zeitwirtschaftssystemen sowie Erfahrung mit Personaleinsatz­planungssystemen, idealerweise ATOSS Medical Solution
• Einschlägige Kenntnisse im Arbeitszeitrecht
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie Empathie, Kommunikations- und Durch­setzungs­stärke
• Selbstständigkeit, Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Erfahrung in Projektarbeit und -management

• Eine verantwortungsvolle, vielseitige Aufgabe in einem engagierten Team
• Einen modernen, zukunftssicheren und verantwortungsvollen Arbeitgeber
• Leistungsgerechtes Entgelt
• Eine vorerst befristete Anstellung bis 30.09.2026 mit Option auf unbefristete Übernahme

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