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commis, réapprovisionnement de la marchandise – quart fin de semaine
- Canada
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About
Une équipe aux mille et un talents unie dans sa diversité
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Nous sommes plus de 5000 employé.e.s et nous avons plus de 300 boutiques à l'échelle du Canada et notre marque est aussi présente dans 19 pays (100 magasins) un peu partout dans le monde.
Raison d'être de l'emploi
Sous la supervision la d'équipe du département du réapprovisionnement, titulaire de ce poste est responsable de veiller au réapprovisionnement de la marchandise et de l'entreposage des boîtes pour la préparation de commandes.
Responsabilités principales
- Palettiser et mettre dans les étagères, la marchandise de façon correcte et sécuritaire;
- Faire le remplissage de la marchandise dans les localisations par articles;
- Transporter et placer la marchandise aux endroits désignés;
- Faire vérifier par personne responsable à l'ordinateur les articles manquants.
- Se procurer un bon de commande, via le Scanner, et aller chercher les articles correspondants à celui-ci. Pour chaque magasin, vérifier la grandeur, la couleur, le style et le « SKU » des produits sélectionnés;
- Mettre les articles dans les boîtes et identifier les boîtes terminées correctement (le numéro du magasin, les initiales et le numéro de la boîte);
- Maintenir la propreté et l'ordre dans la section du centre de distribution qui lui est assigné;
Réaliser toutes autres tâches connexes.
Ton profil
- Collaboration inter-équipes : Tu aimes travailler en équipe et contribuer à un environnement de travail dynamique et harmonieux.
- Souci du détail : Tu es et dans la vérification et la gestion des produits.
- Bonne forme physique : Tu es capable de manipuler la marchandise de façon sécuritaire et soutenue.
Autonomie et organisation : Tu sais gérer tes tâches avec efficacité tout en respectant les priorités et délais.
Exigences
- Diplôme d'études secondaires.
- Expérience en entrepôt ou préparation de commandes (un atout).
- Aisance avec l'utilisation d'outils technologiques (un atout).
Permanent, temps partiel.
CDDLes informations sur ce site sont uniquement à des fins d'information et ne sont pas destinées à avoir des conséquences juridiques. La Vie en Rose s'est engagée envers l'équité en matière d'emploi. La Vie en Rose a mis en place un processus d'adaptation prévoyant des mesures d'adaptation pour les candidat.e.s sélectionné.e.s pour une entrevue.
DécouvrezDes extras juste pour les membres de notre équipe
Rabais de 50 % sur nos produits
Horaires flexibles
Possibilités d'avancement au sein de l'entreprise
Entreprise familiale engagée dans la communauté
Bonis de rendement (postes de gestion ou de ventes en magasin)
Programme de reconnaissance pour les années de service
Programme d'innovation visant à encourager le partage d'idées
Boni de référence
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d'avoir accès à une partie de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Pour les employé.e.s à temps pleinRégime d'assurance collective
De trois (3) à cinq (5) jours de congé personnel (selon le poste)
Cotisation de l'employeur minimum de 2% versée à ton REER
Languages
- French
This job was posted by one of our partners. You can view the original job source here.