Senior Systemadministrator Windows Server (m/w/d)

Wir sind einer der größten Arbeitgeber in Münster - auch in der IT Branche.

Führen Sie mit über 650 IT-Kolleg:innen unsere Versicherung in die digitale Zukunft. Dabei bietet die IT@LVM eine innovative und zukunftsweisende IT-Unterstützung unserer Geschäftsprozesse für rund 11.500 Nutzer:innen im Innen- und Außendienst und über 3,6 Mio. Kund:innen deutschlandweit - Tendenz steigend.

Von der Anwendungsentwicklung über den technischen Service bis zur kompletten Infrastruktur setzen wir konsequent auf viele eigenentwickelte Lösungen und moderne Technologien am Markt. Auch als Berufseinsteiger:in erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, unsere IT-Themen mit Ihren Ideen weiterzuentwickeln.

Wir suchen Menschen, die unsere IT-Vision leben. Deshalb suchen wir Sie als

Senior Systemadministrator Windows Server (m/w/d)

• Durch den Betrieb und die Weiterentwicklung der Windows-Server-Infrastruktur (z. B. Active Directory, Entra ID) stellen Sie einen reibungslosen IT-Betrieb sicher und ermöglichen dadurch ein effizientes Arbeiten für alle LVM-Mitarbeiter:innen.
• Sie erstellen maßgeschneiderte IT-Lösungen durch das Customizing von Infrastrukturen im Einklang mit den Security- und Compliance-Vorgaben der LVM.
• Darüber hinaus tragen Sie maßgeblich zur Effizienzsteigerung in der IT-Abteilung bei, indem Sie Routinetätigkeiten automatisieren und Betriebsprozesse optimieren (z. B. mithilfe von PowerShell).
Als Problemlöser:in stehen Sie internen Kolleg:innen im 3rd-Level-Support bei komplexen IT-Fragen kompetent zur Seite.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung und bringen fundierte Theoriekenntnisse im IT-Bereich mit.
• Ergänzend können Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich vorweisen und gehen souverän mit den oben genannten Aufgabenfeldern um.
• Technisches Know-how in den gängigen Microsoft-Betriebssystemen sowie Management-Tools (z. B. Gruppenrichtlinien, PowerShell) bringen Sie mit.
• Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten zeichnet Sie ebenso aus wie ein analytischer Blick für komplexe Zusammenhänge.
• Service- und Teamorientierung prägen Ihre Arbeitsweise - dabei behalten Sie stets die Bedürfnisse der Nutzer:innen im Blick.

Gehalt: Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.

Homeoffice: Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto.

Work-Life-Balance: Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden.

Vereinbarkeit: Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele.

Weiterbildung: Wir wachsen - und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern.

Gesundheit: Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben.

Onboarding: Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden.

Events: Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster.

Versicherungen: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft.

Sabbatical: Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken.

Betriebsrestaurant: Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen.

Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen.

Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast „Safe - Der Karrierepodcast der LVM“.

TITL1_DE