Conseillère ou conseiller pédagogique (CFMU de Lévis) (P-2025-16)Collège de Rimouski • Lévis, Québec, Canada

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Conseillère ou conseiller pédagogique (CFMU de Lévis) (P-2025-16)

Collège de Rimouski

Lévis, Québec, Canada

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Le Centre de formation aux mesures d urgence (CFMU de L vis) est actuellement la recherche d une conseill re p dagogique ou d un conseiller p dagogique. Joignez-vous une quipe humaine, engag e et innovante ! tablissement d enseignement : Centre de formation aux mesures d urgence (CFMU de L vis) Direction/service : Direction de l Institut maritime du Qu bec Nom du sup rieur imm diat : Genevi ve V zina Statut de l emploi : Nouveau poste permanent temps complet Horaire de travail : Du lundi au vendredi de 8 h 12 h et de 13 h 16 h D but de l affichage : Fin de l affichage : Pr sentation de l tablissement Rythm par la vie entre fleuve et montagnes, le Coll ge de Rimouski est une institution d enseignement sup rieur qui se distingue par son approche humaine et la diversit de son expertise, de ses savoirs et des moyens p dagogiques dont il dispose. Fort de ses trois composantes que sont l Institut maritime du Qu bec, le C gep de Rimouski et le Centre matap dien d tudes coll giales, le Coll ge brille gr ce l excellence et la vari t de la formation qui y est offerte. travers plus de 30 programmes, il fait vivre des moments marquants et des exp riences de vie et d apprentissage uniques plus de 2 300 tudiantes et tudiants chaque ann e. Par leur travail et leur implication, pr s de 800 personnes collaborent sa r ussite et son essor. Ses services de formation continue appuient le d veloppement des comp tences de 2 600 personnes et de plus de 150 entreprises. Le Coll ge de Rimouski marque le pr sent et l avenir de sa communaut et de sa r gion, et rayonne au-del des fronti res. Il est un complice ouvert et bienveillant : il est pr sent pour le futur. Nature du travail Les emplois de conseill re ou conseiller p dagogique comportent plus sp cifiquement des fonctions de conseil, d animation, d information, de d veloppement, de support et de r troaction aupr s du personnel enseignant, du personnel cadre et d autres personnes intervenantes du Coll ge. Ces fonctions peuvent notamment s exercer sur le cycle de gestion des programmes d tudes, la r ussite, les m thodes p dagogiques, la nature et les modalit s d valuation, les technologies de l information et de la communication (TIC), l assurance-qualit , les services aux entreprises et la reconnaissance des acquis et des comp tences ainsi qu en mati re de recherche et d innovation. Quelques attributions caract ristiques Elle ou il participe l implantation des technologies de l information et de la communication appliqu e l enseignement et l apprentissage. Elle ou il peut tre impliqu dans la coordination, la conception et le d veloppement de projets de cours m diatis s inh rents la formation distance. Elle ou il peut tre appel conseiller sur la conception, la production, le choix et l utilisation des m thodes, des techniques et du mat riel didactique. Elle ou il effectue des d marches aupr s des entreprises et organismes en vue d identifier leurs besoins de formation, de les analyser et de leur proposer des programmes y r pondant. Elle ou il pr pare des offres de services apr s avoir cern les besoins et dress l inventaire des ressources n cessaires. Elle ou il a un r le de support et d animation andragogiques aupr s du personnel enseignant. EXIGENCES Qualifications requises D tenir un dipl me universitaire terminal de premier cycle dans un champ de sp cialisation appropri l emploi, notamment en sciences de l ducation. Autres exigences Sens de l initiative et autonomie dans la r alisation de son travail; Facilit travailler en quipe; Habilet s communiquer l oral et l crit et animer des formations; Connaissance dans les diff rents modes d enseignement distance (classe virtuelle, enseignement hybride, cours en ligne, etc.); Connaissance de la langue anglaise parl e et crite (interm diaire); Capacit analyser des besoins de formation aupr s de la client le; Avoir un int r t marqu pour en apprendre davantage. Atout Connaissance du milieu maritime et des entreprises de ce secteur; Connaissance des exigences de Transports Canada en mati re de formation maritime r glement e; Connaissance du fonctionnement de syst mes de gestion de la qualit ; Avoir de l exp rience en gestion de projet et en service la client le. Tests requis En compl ment d une entrevue, les exigences particuli res seront mesur es l aide de tests, notamment de fran ais crit et psychom triques. L obtention de l emploi sera conditionnelle la r ussite de ceux-ci. Le Coll ge de Rimouski souscrit aux programmes d acc s l galit en emploi en vigueur et invite les femmes, les personnes en situation d handicap, les membres des minorit s visibles et ethniques ainsi que les autochtones pr senter leur candidature. Les personnes en situation d handicap ayant besoin d un accommodement durant le processus de candidature peuvent en faire la demande par courriel l adresse

Lévis, Québec, Canada

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