Retail Performance & Expansions Manager (m/w/d)

Retail Performance & Expansions Manager (m/w/d)EinleitungReady to be part of the DOROTHEE SCHUMACHER Familiy?
Hinterlasse deinen kreativen Footprint und verwandle gemeinsam mit uns das Jetzt in ein besseres Morgen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenRETAIL PERFORMANCE & EXPANSIONS MANAGER (M/W/D) AufgabenIn Deiner Funktion als Retail Performance & Expansions Manager (m/w/d) bist Du verantwortlich für die Performance unserer bestehenden Stores und begeleitest aktiv die Expansion neuer Märkte. Du analysiertst Verkaufszahlen, entwickelst markengerehte Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und setzt diese gemeinsam mit unseren Store-Teams um. Gleichzeitig treibst Du die erfolgreiche Erfönnung neuer Standorte operativ und strategisch mit voran - immer mit dem Ziel, unsere Marke erlebbar zu machen. Dabei übernimmst Du unter anderem folgende verantwortungsvolle Aufgaben:

• Planung, Begeleitung und Nachbereitung von Store-Eröffnungen inkl. Performance-Prognosen, Teamaufbau und operativer Exzellenz
• Tägliche Analyse der Verkaufszahlen auf Store, Produkt- und Kundenebene zur Ableitung gezielter Maßnahmen
• Entwicklung und Umsetzung lokaler, markengerechter Aktionen und Events zur Traffic- und Umsatzsteigerung
• Identifikation von Fehlentwicklungen und Umsatzrückgängen in Echtzeit, Entwicklung passender Gegenstrategien
• Erstellung von Reports und Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung und den Head of Retail
• Sicherstellung einer exzellenten Kundenberatung und Servicekultur in enger Zusammenarbeit mit den Store Managern
• Coaching und individuelle Förderung der Shop Manager und ihrer Teams zur Leistungssteigerung
• Unterstützung bei Budgetprozessen, Sortimentssteuerung und Nachbereitug von VIP-Events

QualifikationHierfür bringst Du die folgenden Qualifikationen mit:

• Abgeschlossenes Studium Bereich BWL, Retail Management oer eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Premium- oder Luxus-Einzelhandel - idealerweise mit Fokus auf Expansion, Controlling oder Store-Operations
• Starkes Zahlenverständnis, hohe Analysekompetenz und unternehmerisches Denken
• Begeisterung für Retail, Kundenservice und markengerechte Inszenierung
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Leadership-Qualitäten
• Sehr gute Kenntnisse im Umgag mit Analyse-Tools und KPIs
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft und Freude an der Arbeit auf der Fläche

Benefits

• Modernes Büro mit einzigartigen Designdetails & direktem Flussblick
• Großzügiger Außenbereich mit Dachterrasse und Firmengarten
• Zahlreiche Team Events
• Food & Snacks, Kaffee & Tee
• Hunde sind willkommen
• Sehr gute Verkehrsanbindung
• Fitnessstudio Kooperation
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Ausbildungs- und Studienunterstützung
• Mitarbeiterrabatte, welche an den geldwerten Vorteil geknüpft sind

Noch ein paar Worte zum SchlussSounds like you?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums.Bitte bewirb Dich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Kristina ReinheimerÜber unsDorothee Schumacher ist in Düsseldorf geboren und aufgewachsen. 1989 gründete sie ihr eigenes Label. 1994 eröffnete sie ihren ersten Showroom in Düsseldorf, gefolgt von weiteren Showrooms in Paris und Mailand. 1998 legte Dorothee Schumacher den Grundstein für ihr heutiges Headquarter im Industriehafen Mannheims. Ihre Kollektionen umfassen Ready-to-Wear und Accessoires für Frauen. Zur Marke der vierfachen Mutter und Kosmopolitin gehören nun 11 eigenständige Läden in Locations wie Berlin, München und Düsseldorf, sowie Warschau und Madrid. Ihre Kollektionen sind in 46 Ländern in über 600 Doors erhältlich und werden online in 49 Länder versendet. In 2014 rebrandete die Designerin ihr Label von SCHUMACHER in DOROTHEE SCHUMACHER. Ihr Sohn, Maximilian Singhoff, übernahm 2017 die Rolle als CEO. Die Präsenz in den USA, mittlerweile zweitstärkster Markt für das Unternehmen, wird 2020 durch einen eigenen Showroom manifestiert. Heute besteht das Team aus 200 Mitarbeitern aus über 16 Nationen.WEBSITE