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About
Ihre Aufgaben:
Im HR-Bereich:
- Pflege der Personaldatenbank
- Unterstützung der Administration in diversen Bereichen
- Terminkoordination mit Mitarbeitern und Bewerbern
- Vorbereitung von Bewerbungs- und Einstellungsgesprächen
- Erfassung von Arbeits- und Wochenrapporten
- Erstellung von Arbeitszeugnissen
- Durchführung von Mitarbeiterbefragungen
- Überprüfung und Optimierung von Prozessen gem. Anforderungen der Teamleitung
- Erstellung von Sicherheitsplakaten
- Organisation von Sicherheitsschulungen
Was Sie mitbringen:
- Kaufmännische Ausbildung
- Erste Erfahrung in einer den Bereichen von Vorteil
- Sehr gute deutsche und französische Kenntnisse in Wort und Schrift
- Gute MS-Office sowie SAP
- Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Organisations- uns ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Belastbar
Was Sie erwartet:
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Eine umfassende Einarbeitung
Herr Heimann Noé freut sich über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail. Per Post eingereichte Bewerbungen werden nicht retourniert.
Nice-to-have skills
- SAP
Work experience
- HR
- IT Consultant
Languages
- German
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