Revenue Coordinator (m/w/d)

Die Revo Hospitality Group (vormals HR-Group) ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften in Europa. Zum Portfolio der eigentümergeführten Unternehmensgruppe gehören derzeit 260 Hotels, zentral gelegene Stadthotels, sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen.

Im Rahmen der Wachstumsstrategie kooperiert die Revo Hospitality Group mit starken Partnern wie AccorHotels, Wyndham Hotels & Resorts, Radisson, Dorint, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International.

Mit über 31.000 Keys sind wir eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.

Ihr Herz schlägt für die Hotellerie und Sie lieben die Herausforderung?

Dann suchen wir genau Sie - zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin als:

Revenue Coordinator (m/w/d) 100%

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Optimierung des Gesamtumsatzes eines Hotels
• Maximierung des Zimmerumsatzes und der RevPAR-Penetration (RGI) durch Umsetzung entsprechender Strategien
• Überwachung der Preisgestaltung von Wettbewerbern und Verständnis für die Dynamik des Marktes
• Nutzen aller zur Verfügung stehenden Revenue Management und analytischen Tools um bei der Erstellung der Forecasts und Budgets zu unterstützen
• Regionsübergreifende Unterstützung des Revenue Teams

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder einen Bachelor-Abschluss in Revenue Management, Hotelmanagement, oder Wirtschaftswissenschaften (kein Muss)
• Erste Erfahrung im Revenue Management und/ oder im Reservierungsmanagement, idealerweise in der Hotellerie
• Affinität zu Zahlen und Freude an präziser und analytischer Arbeit gute verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• Erfahrung im Umgang mit MS Office, sowie Opera, gerne auch erste Erfahrung mit Revenue Management Systemen
• Teamgeist und Aufgeschlossenheit
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

• Offene Feedbackkultur und Mitsprachemöglichkeit
• 1 geschenkter Ferientag zum Geburtstag
• Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten innerhalb der HR Group und weiteren Hotels (ACCOR usw.)
• 50% Rabatt auf F&B Konsumationen in unseren Outlets sowie in allen weiteren Hotels der HR Group
• Breite Palette attraktiver Angebote von bekannten Marken aus allen relevanten Lebensbereichen, wie z.B. Elektronik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee und Wasser etc.)
• FELFEL-Kühlschrank mit leckeren Gerichten in der Personalkantine
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit internen und externen Trainings
• Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke
• Teamanlässe

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