Health and Safety Training Officer

City of Iqaluit

Iqaluit, Nunavut, Canada

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The City of Iqaluit is looking for an experienced Health and Safety Training Officer to join our team! Title: Health and Safety Training Officer Department: Operations and Protective Services Status: Full-time permanent Salary: 42.40 per hour(approximately $77,162.74 per annum), 35 hour/week Settlement Allowance: $20,907.43 per annum Union Status: Unionized Position Closing Date: OPEN UNTIL FILLED This employment opportunity is open to all applicants. Reporting to the Occupational Health and Safety Manager within the Operations and Protective Services Division the Health and Safety Training Officer is responsible for designing, developing, and delivering comprehensive health and safety training programs across the organization and providing reports to the Health and Safety Manager. The Officer ensures that employees, contractors, and vendors are educated on workplace safety protocols, regulatory compliance, and emergency procedures. This role is key to promoting a strong safety culture within the organization by ensuring all personnel are well-equipped to prevent accidents and respond effectively to emergencies. The Officer will also be responsible for evaluating the effectiveness of training programs and making improvements as needed by auditing training and performance. Additionally, the Officer will be responsible to conduct inspections, complete all required departmental documentation and submit to WSCC. Required Education and Experience Minimum Level of Education/Training: Bachelor s degree or College Diploma in Occupational Health and Safety, Education, Training and Development, or a related field. Alternatively, a diploma or certification in Occupational Health and Safety with extensive training and instructional experience may be acceptable. Minimum Level of Experience: 2 years of experience in developing and delivering health and safety training, preferably in a municipal, public sector, or industrial environment. Experience in designing and delivering both in-person and virtual training programs. Experience with training compliance and certification management. Experience in developing and implementing health and safety programs, including Standard Operating Procedures, policies and training. Assets: Experience in the municipal or public sector , particularly in a training or safety-focused role. Proficiency in developing e-learning modules or experience with Learning Management Systems (LMS) for tracking training. Experience in emergency response training or crisis management training. Bilingual or multilingual abilities can be an asset, especially in regions with diverse populations. Certifications: Certified Safety Professional (CSP) , Occupational Health and Safety Technician (OHST), NCSO or similar certification is preferred. Train-the-Trainer certification or equivalent experience in instructional design. First Aid, CPR, AED Certification required, especially in training for emergency response. Additional relevant certifications in safety training, such as Instructor Certification for WHMIS or OSHA Outreach Trainer. Additional Requirements: Canadian Citizenship or Landed Immigrant Status Clear Criminal and Vulnerable Sectors Record Check (Every 3 years by RCMP) The ability to communicate both written and orally in English. Note: Equivalencies or Higher that include a combination of education and experience may be considered at the time of selecting candidates when the requisite skill attainment can be demonstrated. All relevant certifications are required at time of application. The successful candidate would be required to submit a Criminal Record Check, as well as an acceptable Driver s Abstract. Please apply via our careers page or bring your resume in person to 1085 Mivvik St (City Hall). CONTACT: Human Resources, City of Iqaluit Mivvik St Phone: Iqaluit, Nunavut X0A 0H0 E-mail: ! : : : : $ 42.40 /Hr , 35 / : $20,907.43 : : . , , . , , , , . . . , , . / : , , , . , . : 2 , , , . . . , , . : , . (LMS) . . , . : (CSP), (OHST), (NCSO) . . , (CPR), (AED) , . , (WHMIS) (OSHA) . : ( 3 . : . . , . 1085 ( ). : , : , X0A 0H0 : La Ville d Iqaluit est la recherche d un agent de formation en sant et s curit d exp rience pour se joindre notre quipe. Titre : Agent de formation en sant et s curit Service : Services des op rations et de la protection Statut : Temps plein, permanent Salaire : 42.40/HR,77,162.74 $ par an, 35 heures/semaine R glement Allocation : 20 907,43 $ par ann e Statut syndical : Poste syndiqu Date de cl ture : JUSQU CE QUE LE POSTE SOIT POURVU Cette offre d emploi est ouverte tous. Relevant du gestionnaire de la sant et de la s curit au travail au sein de la division des op rations et des services de protection, l agent de formation en sant et s curit est responsable de la conception, de l laboration et de la prestation de programmes complets de formation en sant et s curit l chelle de l organisation, ainsi que de la pr sentation de rapports au gestionnaire de la sant et de la s curit . La personne au poste d agent veille ce que les employ s, les entrepreneurs et les fournisseurs soient inform s des protocoles de s curit en milieu de travail, de la conformit r glementaire et des proc dures d urgence. Ce r le est essentiel pour promouvoir une solide culture de s curit au sein de l organisation en veillant ce que tout le personnel soit bien quip pour pr venir les accidents et intervenir efficacement en cas d urgence. L agent sera galement charg d valuer l efficacit des programmes de formation et d apporter les am liorations n cessaires en v rifiant la formation et le rendement. De plus, cette m me personne devra effectuer des inspections, remplir tous les documents minist riels requis et les soumettre la CSTIT. Formation et exp rience requises Niveau minimum d tudes/de formation : Baccalaur at ou dipl me coll gial en sant et s curit au travail, en ducation, en formation et perfectionnement, ou tout autre domaine connexe. Par ailleurs, un dipl me ou une certification en sant et s curit au travail avec une formation approfondie et une exp rience p dagogique peut tre acceptable. Niveau minimum d exp rience : Deux ans d exp rience dans l laboration et la prestation de formation en sant et s curit , de pr f rence dans un environnement municipal, public ou industriel. Exp rience dans la conception et la prestation de programmes de formation en personne et virtuels. Exp rience en gestion de la conformit de la formation et de la certification. Exp rience dans l laboration et la mise en uvre de programmes de sant et de s curit , y compris des proc dures op rationnelles normalis es, des politiques et de la formation. Atouts : Exp rience dans le secteur municipal ou public , en particulier dans le cadre d un r le ax sur la formation ou la s curit . Ma trise du d veloppement de modules d apprentissage en ligne ou exp rience des syst mes de gestion de l apprentissage (SGA) pour le suivi de la formation. Exp rience en formation en intervention d urgence ou en gestion de crise. Les capacit s bilingues ou multilingues peuvent tre un atout, surtout dans les r gions o la population est diverse. Certification : Certified Safety Professional (CSP), technicien en sant et s curit au travail, NCSO ou certification similaire est pr f rable. Certification de formation du formateur ou exp rience quivalente en conception p dagogique. Certification en premiers soins, RCP, DEA requise, surtout dans le cadre de la formation sur les interventions d urgence. Autres certifications pertinentes en formation sur la s curit , comme la certification d instructeur pour le SIMDUT ou de formateur externe de l OSHA. Exigences suppl mentaires : Citoyennet canadienne ou statut d immigrant admis V rification des ant c dents criminels et v rification d ant c dents du secteur vuln rable (tous les trois ans par la GRC) Capacit de communiquer en anglais, aussi bien l crit qu l oral. Remarque : Les quivalences ou les quivalences sup rieures qui comprennent une combinaison d tudes et d exp rience peuvent tre prises en consid ration au moment de la s lection des candidatures lorsque les comp tences requises peuvent tre d montr es. Toutes les certifications pertinentes sont requises au moment de d poser votre candidature. La personne retenue devra accepter de proc der une v rification de son casier judiciaire et de son dossier de conduite d un permis. Veuillez postuler par l entremise de la page de recrutement de notre site Web, , ou apportez votre dossier de candidature l h tel de ville. COORDONN ES : Ressources humaines, Ville d Iqaluit Mivvik St T l phone : Iqaluit, Nunavut X0A 0H0 Courriel : Powered by JazzHR

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